公务员政审在哪个环节

公务员政审通常在面试、体检环节之后进行，是公务员考录流程的重要一环。

公务员考试一般包含多个环节，主要有报名、笔试、资格复审、面试、体检和政审等。政审环节安排在面试和体检之后有着重要的意义。

从考试流程的逻辑顺序来看，笔试是对考生知识储备和能力的初步考查，通过笔试的考生进入面试环节，面试则进一步考察考生的综合素质、应变能力和语言表达能力等。只有在面试中表现合格的考生才有机会进入体检环节，体检主要检查考生的身体状况是否符合公务员岗位的要求。而政审则是从思想**、道德品质、社会关系等多方面对考生进行全面考察。

在面试和体检之后进行政审，是因为前面的环节已经筛选出了在知识、能力和身体条件上符合要求的考生。政审作为最后一道关卡，能够确保录用的公务员在**素质和道德品质等方面也符合标准。例如，如果考生在前面的环节都表现出色，但在政审中发现其有违法犯罪记录、严重违反社会公德等不良情况，那么即使其笔试、面试和体检都合格，也可能无法被录用。

政审的具体内容包括对考生本人的**历史及其直系亲属和主要社会关系的情况进行审查。审查方式通常有查阅档案、实地走访、函调等。通过这些方式，全面了解考生的**立场、思想表现、道德品质等方面的情况，从而保证新录用的公务员队伍的纯洁性和可靠性，为国家和社会的公共事务管理提供坚实的人才保障。

《公务员法》第十三条

公务员应当具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年满十八周岁；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国**领导和社会主义制度；

（四）具有良好的**素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

（七）法律规定的其他条件。