工伤赔偿和民事赔偿数额区别在哪

工伤赔偿和民事赔偿在数额计算方式、赔偿项目、法律依据等方面存在明显区别。

在法律依据上，工伤主要依据《工伤保险条例》等相关法规，而民事赔偿则依据《民法典》等法律。

赔偿项目方面，工伤赔偿通常包括医疗费、康复费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、工亡补助金等。而民事赔偿中的人身损害赔偿项目可能包括医疗费、护理费、误工费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、被扶养人生活费等。

数额计算方式也不同。工伤赔偿中的伤残补助金、津贴等是按照一定的标准和公式计算，与本人工资、伤残等级等因素密切相关。例如，一次性伤残补助金的标准是根据伤残等级确定，一级伤残为 27 个月的本人工资，二级伤残为 25 个月的本人工资，以此类推。民事赔偿中的残疾赔偿金则可能根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按一定年限计算。

另外，赔偿主体也有所差异。工伤赔偿主要由工伤保险基金和用人单位承担，在特定情况下用人单位可能需要单独承担部分赔偿责任。民事赔偿中，赔偿主体根据具体的侵权责任确定，可能是个人、单位或者多个主体按照责任比例分担。

还需注意的是，在一些情况下，劳动者可能既可以获得工伤赔偿，又可以向侵权人主张民事赔偿，但某些项目不能重复获得，例如医疗费等直接费用。

总之，工伤赔偿和民事赔偿在数额上的区别是由其不同的法律规定、赔偿项目和计算方式等多种因素共同决定的。

《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。