受伤住院误工费如何赔偿

受伤住院误工费的赔偿通常根据受害人的误工时间和收入状况来确定。

误工费是指义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

确定误工时间，一般以医疗机构出具的证明为准。如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。对于有固定收入的受害人，误工费按照实际减少的收入计算。受害人要提供其所在单位出具的收入证明、工资条、银行流水等证据来证明其收入情况。

如果受害人没有固定收入，比如自由职业者或者从事临时性工作的人员，误工费按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

在司法实践中，还可能会考虑受害人的工作性质、工作强度、受伤的严重程度等因素来综合确定误工费的赔偿金额。例如，从事高强度体力劳动的受害人，其受伤后的误工损失可能相对较大；而从事较为轻松的文职工作的受害人，误工损失可能相对较小。

此外，对于一些特殊情况，如受害人在受伤前刚刚更换工作，收入不稳定，或者在兼职工作中受伤等，法院会根据具体情况进行裁量和判断，以确保误工费的赔偿公平合理。

总之，受伤住院误工费的赔偿需要综合多方面的因素进行考量和计算，以保障受害人的合法权益得到充分的保护。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。