诈骗一般是抓老板还是员工

一、诈骗一般是抓老板还是员工

在诈骗案件中，并非单纯依据身份是老板还是员工来决定抓捕对象，而是基于在犯罪中所起的作用和参与程度。

若老板作为诈骗犯罪的策划者、组织者，主导整个诈骗活动，操控犯罪流程、制定犯罪计划、指挥员工实施犯罪行为，无疑是重点打击对象，会被依法抓捕并追究刑事责任。

员工若明知是诈骗行为仍积极参与，按照老板指示具体实施诈骗步骤，如负责虚假宣传、诱骗被害人、协助转账等关键环节，起到重要作用，同样会被认定为共犯而被抓捕。

然而，部分员工可能受蒙骗、胁迫参与其中，在工作初期并不知晓业务属于诈骗性质，或者虽有察觉但因害怕等原因被迫继续工作，且在犯罪中所涉情节较轻、作用较小，可能不会被追究刑事责任或从轻处罚。总之，司法机关会全面调查、收集证据，准确认定每个人在诈骗犯罪中的地位和作用，以决定是否对其采取抓捕等刑事措施。

二、诈骗金额以损失为准还是诈骗所得

在认定诈骗金额时，一般以行为人实际骗取到的财物数额，即诈骗所得为准。这是因为诈骗犯罪的本质是行为人通过欺骗手段非法获取他人财物，诈骗所得直观反映了其犯罪行为所达成的非法利益。

不过在某些特定情形下，损失情况也具有重要考量价值。比如，当被害人基于诈骗行为遭受的实际损失大于诈骗分子的实际所得时，损失情况可能会影响对犯罪情节严重程度的判断以及量刑。但这种损失通常需与诈骗行为存在直接、紧密的因果关系。

在司法实践中，具体案件会综合多种因素进行判断。若存在诈骗分子将部分诈骗财物返还给被害人，计算诈骗金额时应扣除返还部分；若诈骗行为造成被害人其他间接损失，如因被骗导致的商业信誉受损等，虽通常不计入诈骗金额，但会作为量刑情节予以考虑。总之，诈骗金额认定以诈骗所得为主，同时兼顾合理的损失情况。

三、严重还是严重

诈骗罪与罪的严重程度不能简单一概而论，需结合具体犯罪情形及法律规定判断。

从量刑幅度看，两罪最高法定刑均为。一般来说，达到相同数额标准时，量刑相近。但在不同地区，因经济发展水平差异，数额认定标准有别。

在犯罪手段上，诈骗罪是通过欺骗手段使被害人基于错误认识而主动处分财产；盗窃罪则是秘密窃取他人财物，被害人并非主动交付。

影响严重程度的因素众多。若犯罪对象是弱势群体，或造成重大经济损失、恶劣社会影响，无论诈骗还是盗窃，都会加重处罚。此外，犯罪人的前科情况、是否、有无立功等情节，也会影响量刑。比如，某诈骗案中诈骗金额巨大且导致被害人生活陷入困境，社会危害性大；而某盗窃案中盗窃金额虽小，但犯罪人系多次作案的惯犯，也会被重判。所以，具体哪个更严重，要依案件实际情况判定。

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