工伤赔偿款算夫妻共同财产吗

一、款算吗

在夫妻合法婚姻关系持续存在期间，其获得的全部财富，包含薪酬福利、奖励收入、生产运营获益以及知识产权收益等各类收入，均应当归属为夫妻共有财产范畴之内。

因工受伤而获取的赔偿款项通常倾向于被判定为个人所有，这主要是因为该笔款项主要用于弥补员工遭受的个体性损失，并不属于夫妻共通付出努力劳动而取得的薪资性收入。

在司法实践中，赔偿款通常并未被纳入到夫妻共同财产的范畴之中。

针对具体情况的判断，仍需要依据当地相关及司法解释进行详细分析与评估。

《》第一千零六十二条

【夫妻共同财产】夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：

(一)工资、奖金、劳务报酬;

(二)生产、经营、投资的收益;

(三)知识产权的收益;

(四)继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;

(五)其他应当归共同所有的财产。

夫妻对共同财产，有平等的处理权。

二、工伤停工留薪这个薪资怎么发

工伤住院停工期间，咱们的工资还是要照常拿。

这可是有法律依据滴，按照《》的相关要求，停工休息这段时间的工资就要按照受伤之前那个月的工资标准来算。

（一）如果在出事之前已经在原来这个干了够整12个月了的话那么就按照你在受伤前那几个月里的工资总数除以月份数，再加上基本工资、奖金、津贴还有的来得出你原来每个月工资的大致范围；

（二）要是你在出事之前还没在现在这家公司干够半年的话那就用你在这儿干活的日子乘以那个月工资总数除以月份数，再加上基本工资、奖金、津贴还有加班费的来得出你原来每个月工资的大致范围；

（三）要是你在出事之前只干了一两个月，那就按照你们签的合同上提到的月工资来算你原本的工资标准；如果合同上没有明确说明或者根本就没法确定你原来的工资是多少的话，那就按照咱们市去年社会月的60%来算你原来的工资标准。

不过停工休息的时间一般不会超过六个月，具体还要看你的伤势如何。

大部分省市都出台了《工伤职工停工留薪期分类目录》，根据你的具体伤情，就能知道你需要休多久的假了。

如果你的伤势特别重或者情况比较特殊的话，也可以适当延长假期，但是最长不能超过十二个月。