公司不交社保,我的权益谁保障?入职上海公司后的社保困境
刚拿到Offer的喜悦还没散去,入职新公司的兴奋却被一盆冷水浇醒——签完合同后,公司居然迟迟不给我交社保!这不是个例,很多在上海打拼的职场人都遇到过类似问题,社保不仅是法律规定的企业义务,更是员工医疗...
一、夫妻财产应该谁保管
夫妻财产的保管方式并没有法律的强制性规定。
(一)共同保管
夫妻双方可以选择共同保管财产。这意味着在涉及财产的管理、支配等事务时,双方共同参与决策。例如家庭的大额支出、投资理财等,需要夫妻双方协商一致后进行操作。这种方式有助于增进夫妻间的信任和沟通,体现夫妻在家庭财产管理方面的平等地位。
(二)一方保管
1. 约定保管。夫妻双方可以通过书面约定或者口头约定(不过为了避免纠纷,最好是书面约定)由其中一方保管家庭财产。保管方负责家庭日常收支、理财等事务,但这并不意味着另一方丧失对财产的权益,在合理的情况下,另一方有权知晓财产状况并提出合理的支配要求。
2. 实际保管。在实际生活中,可能由于一方比较善于理财或者工作比较清闲等原因,自然而然地承担起家庭财产的保管责任,但这同样是基于夫妻双方的默认和信任关系。
无论是哪种保管方式,夫妻双方对于共同财产都享有平等的处理权。
二、夫妻挣的财产怎么配比最好
夫妻财产的配比没有一个绝对最好的标准,需要根据多种因素确定。
(一)法定财产制下的一般情况
1. 在夫妻没有约定财产制的情况下,一般遵循法定财产制。夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬、生产经营收益、收益等都属于,双方对共同财产享有平等的处理权,从这个角度讲是1:1的关系。
2. 夫妻一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿、或者中确定只归一方的财产等为夫妻一方的个人财产。这部分财产与另一方无关,不存在配比问题。
(二)约定财产制下的多种可能
1. 夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。如果约定一方的财产占比更高,可能是因为一方对家庭财产的积累贡献更大,例如一方是主要的家庭收入来源,或者一方在婚前有较多的个人财产投入到家庭经营等情况。
2. 夫妻也可以约定一方的婚前财产在婚后产生的收益归一方单独所有等特殊情况,这就改变了法定财产制下的一般配比。
总之,夫妻财产配比要综合考虑双方的经济收入、对家庭的贡献、未来的发展规划等多种因素,通过协商达成符合双方利益的方案。
三、夫妻挣的财产怎么配比比较合理
夫妻财产的配比并没有一个固定的绝对合理模式,主要取决于多种因素。
(一)从法定财产制角度
1. 在夫妻没有约定财产归属的情况下,婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等一般属于夫妻共同财产。这意味着双方对这些财产享有平等的处理权,在时原则上也是均等分割。但均等分割也并非绝对,如果一方对家庭付出较多,例如一方主要负责家务劳动、照顾子女或老人,在分割时可以适当向其倾斜。
2. 对于夫妻一方的婚前财产、一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿等属于夫妻一方的个人财产,另一方无权要求分割。
(二)从约定财产制角度
夫妻可以通过书面协议约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。这种约定只要符合法律规定,就优先于法定财产制适用。例如夫妻可以约定婚后各自收入归各自所有,但共同承担家庭的重大开支;或者约定按一定比例分配婚后收入等。这样的约定可以根据夫妻双方的收入情况、家庭角色分工等因素协商确定。
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一、夫妻财产应该谁保管 夫妻财产的保管方式并没有法律的强制性规定。 (一)共同保管 夫妻双方可以选择共同...
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