执行职务时发生交通事故谁担责

一、执行职务时发生交通事故谁担责

执行职务时发生交通事故，责任承担情况分以下两种。

若属于用人单位的工作人员执行工作任务造成他人损害，由用人单位承担责任。用人单位承担侵权责任后，若工作人员存在故意或者重大过失，可向其追偿。例如司机在运送货物途中撞人，公司先承担赔偿责任，若司机是因严重违规驾驶导致事故，公司赔偿后可向司机追偿。

若提供劳务一方因劳务造成他人损害，接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。比如个人雇请的保姆在开车采购食材过程中发生事故，雇主先担责，若保姆故意导致事故，雇主赔偿后可向保姆追偿。

总之，执行职务发生交通事故，通常由用人单位或接受劳务一方担责，但有故意或重大过失的工作人员或提供劳务者可能被追偿。

二、正常交通事故致人死亡会坐牢吗

正常交通事故致人死亡是否会坐牢，取决于是否构成。根据法律规定，具有以下情形之一的，构成罪，可能会被判刑坐牢：

1. 死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任。

2. 死亡三人以上，负事故同等责任。

3. 造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上。

4. 致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有、毒驾、无驾驶资格驾驶、明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶、明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶、严重驾驶等情形之一。

若不满足上述情形，比如负事故次要责任或者无责任，则不构成交通肇事罪，通常不会坐牢。但即使不构成犯罪，仍需承担民事赔偿责任。

三、证明交通事故护理费要什么证据

证明交通事故护理费需要以下几类证据：

1.医疗机构的护理证明：医院出具的病历、诊断证明等，上面应明确记载伤者需要护理以及护理的时间和人数等情况。比如，医生在病历中注明患者住院期间需一人陪护，这能直接证明护理的必要性和护理人数。

2. 护理人员的相关证明：

- 护理人员的明，证明护理人员的身份信息。

- 若护理人员有固定工作，需提供其所在单位出具的误工证明，内容包括因护理伤者导致误工的时间、减少的收入等。例如，护理人员所在公司出具证明，表明其因护理请假多少天，扣发了多少工资。

- 若请护工护理，要提供与护工签订的护理协议以及支付护理费的凭证，如发票等。

3. 护理费发票或：支付护理费的正规发票或收据是重要的证据，能证明护理费的实际支出金额。

4. 意见：在一些情况下，可通过司法鉴定机构对护理期限、护理依赖程度等进行鉴定，鉴定意见可作为有力的证据。

这些证据能形成完整的证据链，以证明交通事故中的护理费支出情况，为伤者争取合理的赔偿提供支持。

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