工伤赔偿是不是夫妻共同财产

一、工伤赔偿是不是夫妻共同财产

工伤赔偿不属于夫妻共同财产。依据《中华人民共和国民法典》规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿为夫妻一方的个人财产。

工伤赔偿是职工因身体受到伤害，为弥补其因受伤导致的身体和经济损失而给予的补偿。这种补偿具有特定的人身属性，是对受伤职工个人的赔偿，主要用于保障受伤职工今后的生活、治疗、康复等。它与夫妻在婚姻关系存续期间的共同劳动、共同经营所获得的财产性质不同。

比如，在夫妻关系中，一方因工伤获得赔偿款用于后续的康复治疗、购买辅助医疗器具等，若将其认定为夫妻共同财产，可能会出现未受伤一方在分割财产时不合理地获取部分赔偿，这对受伤职工不公平，也违背了工伤赔偿的初衷。所以，工伤赔偿应归受伤职工个人所有，不属于夫妻共同财产。

二、工伤补偿是不是夫妻共同财产

工伤补偿不属于夫妻共同财产。根据法律规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿，为夫妻一方的个人财产。

工伤补偿是职工因身体受到伤害而获得的赔偿，其目的在于对受工伤职工的医疗救治、生活保障和因工伤导致的劳动能力下降等进行补偿，具有特定的人身属性。它是为了弥补受伤职工身体和精神上的伤痛以及保障其未来生活而给予的经济支持，与夫妻关系存续期间的其他一般性财产来源不同。

将工伤补偿认定为夫妻一方个人财产，有助于保障受伤职工获得的赔偿能专款专用，使其在身体恢复和未来生活中有所保障，体现了法律对公民人身权益的保护。因此，在夫妻关系中，工伤补偿应归受伤职工个人所有，不纳入夫妻共同财产进行分割。

三、工伤没有报工伤怎么赔偿

公司未申报工伤，职工可自行申请。根据《》规定，用人单位应在事故伤害发生之日起一定期限内提出申请，未在规定时限内提交申请的，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

职工自行申请工伤认定，需准备、医疗诊断证明等材料，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。认定为工伤后，可进行劳动能力鉴定，确定。

赔偿项目根据伤残等级有所不同，一般包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。构成伤残的，还会有一次性伤残补助金；如解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

若公司拒绝承担赔偿责任，职工可通过、诉讼等法律途径维护自身权益。在或诉讼过程中，要提供充分证据证明、工伤事实等。

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