根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》，女职工享有98天产假，产假期间工资照发！ 此外，怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。如果职工超出产假期休假，可以视作病假事假或者与单位协商处理。