导语 　　见习单位、见习人员应履行哪些权利义务？公共就业服务机构应履行哪些职责？小编整理了关于山西省就业见习的相关问题，一起来看看吧！ 10、见习单位应履行哪些权利义务？ 解除实习协议（公共就业服务机构应履行哪些职责） 　　（1）与见习人员及时签订就业见习协议； 　　（2）对见习人员履行日常管理职责；对于无故缺勤连续5天以上或累计10天以上的见习人员不予发放生活补助； 　　（3）为见习人员按月发放不低于当地最低工资标准的生活补助，按规定购买人身意外伤害保险； 　　（4）有条件的单位可酌情解决见习人员的午餐问题。 　　（5）及时掌握见习人员思想、工作和生活情况，加强安全卫生健康管理； 　　（6）建立带教制度，委派实践经验丰富、业务素质好、责任心强的技术或管理人员作为带教老师，帮助见习人员熟悉岗位内容，提升工作能力。 　　（7）见习期满为见习人员出具见习证明及考核意见。 　　（8）见习期间见习人员有以下情形之一的，见习单位可提前解除见习协议，并报当地公共就业人才服务机构备案： 11、见习人员应履行哪些权利义务？ （1）遵守见习单位的管理规章制度； （2）做好日常出勤，遵守请消假制度； （3）认真履行见习单位交予的工作职责； （4）严格遵守见习单位的安全生产操作规程； 　　（5）维护自身合法权益，保障自己的人身安全； 　　（6）无法继续参加见习时，应提前3天书面告知见习单位，并在做好工作交接后，解除见习协议； 　　（7）见习单位有以下行为，见习人员可提前解除见习协议，并向当地人社部门反映或举报： 12、公共就业服务机构应履行哪些职责？ 　　组织开发就业见习岗位，对就业见习单位和就业见习人员进行资格审核，组织岗位对接，进行岗前培训，做好见习工作日常管理和跟踪服务，受理就业见习补贴申请，并进行初步审核。 如果您也有疑问 欢迎在评论区留言 编辑：周梅