今天，国晖北京律所小编带大家了解一下：劳动合同续签申请书怎么写？随小编一起来看看吧。 1、劳动合同续签申请书的内容一般包括：劳动者姓名、年龄等身份信息；在用人单位工作时间；具体工作内容；工作期间的表现；存在问题；工作计划；获得的奖励等。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 《中华人民共和国劳动合同法》第十八条规定，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。 广东国晖北京律师事务所温馨提示 国晖北京以法相助，与您同行。北京市律师咨询，免费法律咨询平台，律师咨询一对一服务，欢迎您进行法律咨询。如您有具体法律问题需要解决，都可以后台联系小编或欢迎拨打免费法律咨询电话。广东国晖（北京）律师事务所将给您最专业的法律解答。