工资算婚后共同财产吗

一、工资算婚后共同财产吗

工资一般属于婚后共同财产。根据法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，通常归夫妻共同所有。工资作为夫妻一方或双方在婚后通过劳动所获得的收入，若无特殊约定，应认定为。

判断工资是否为婚后共同财产，关键在于取得工资的时间是否处于婚姻关系存续期间。在婚姻期间内，一方或双方的工资收入，无论是以现金形式发放，还是通过银行转账等其他方式支付，都属于夫妻共同财产的范畴。

当然，如果夫妻双方有书面约定，明确工资归一方个人所有，那么该工资就不属于婚后共同财产，而应按照约定认定为个人财产。这种约定应当采用书面形式，以确保其效力和可证明性。

在处理涉及工资的财产分割等问题时，需依据上述原则和规定进行判断和认定，以保障夫妻双方的合法权益。

二、告怎么收集证据

收集罪证据可从以下几方面着手：

一是书证，比如书、与他人所签的合同等，能直接证明重婚事实。

二是物证，像两人共同居住的明、共同生活照片、视频等，可直观反映重婚者的共同生活状态。

三是证言，周围邻居、共同居住人员等目睹重婚者共同生活的证人所提供的证言。

四是视听资料，例如重婚者之间的通话记录、聊天记录，能体现他们的亲密关系及以夫妻相称的内容。

五是当事人陈述，重婚者自己承认重婚事实的供述等。

在收集证据时，要注意合法性，通过合法途径获取，避免侵犯他人隐私等。比如不能私自闯入他人住所安装窃听器等。同时，要及时固定证据，防止证据灭失。并且尽量收集多种类型证据形成完整证据链，增强证据的证明力，以便在诉讼中有力支持重婚罪的指控，维护当事人合法权益。

三、生子的法律后果

婚外情生子涉及多方面法律后果。

从亲子关系角度，与婚生子女享有同等权利。生父生母对非婚生子女负有、和保护的义务。这包括支付，直至子女能独立生活。抚养费数额会根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。

在财产方面，如果生父生母存在共同财产，对于非婚生子女应保留必要份额。

关于，不直接抚养非婚生子女的生父或生母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。

在继承上，非婚生子女有权继承生父生母的遗产，与婚生子女处于平等地位。

此外，若婚外情涉及重婚或有配偶者与他人等违法行为，可能面临刑事处罚，如重婚罪可处二年以下或者。同时，在婚姻关系中，无过错方有权在时请求损害赔偿，包括物质损害赔偿和，以弥补其因配偶婚外情生子所遭受的损失。

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