单方交通事故认定工伤

一、单方交通事故认定工伤

单方交通事故认定工伤需满足一定条件。根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。

对于单方交通事故，关键在于确定责任归属。若职工在事故中承担主要责任或全部责任，则一般不能认定为工伤。比如职工因自身、严重等重大过错导致的单方事故，通常无法认定。

若单方交通事故是由于道路存在安全隐患（如路面突然塌陷、标志缺失等），且职工无明显过错，经相关部门认定职工对事故不负主要责任，那么有可能认定为工伤。

此外，若职工是在工作时间和工作场所内，因工作原因发生单方交通事故，也符合认定工伤的条件。例如，快递员在送件途中发生单方交通事故，就可能被认定为工伤。

职工或其近亲属可在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，并提交相关材料，由该部门进行认定。

二、肋骨骨折两根工伤能评几级

肋骨骨折两根的工伤评级需结合具体情况分析。一般来说，依据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可评定为十级伤残。若肋骨骨折两根，愈合后未留下明显功能障碍，大概率会被评定为。

不过，工伤评级并非仅依据骨折数量判断。若骨折愈合过程中出现并发症，如胸廓畸形、呼吸功能受影响等，会对最终评级产生影响。比如，因骨折导致胸廓严重畸形，影响呼吸功能，评级可能会高于十级。

确定工伤等级需经法定程序。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。委员会依据鉴定标准作出鉴定结论。

三、工伤肋骨骨折两根赔多少钱合理

工伤肋骨骨折两根的赔偿数额需综合多方面因素确定。

首先要进行工伤认定和劳动能力鉴定。一般而言，两根肋骨骨折可能被鉴定为十级伤残，但最终以鉴定结论为准。

赔偿项目及大致计算方式如下：

1.医疗费：按实际发生的治疗费用确定，以医疗机构出具的发票等凭证为依据。

2.停工留薪期工资：在停工治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，时长根据医疗机构建议及实际治疗情况确定。

3.一次性伤残补助金：若被鉴定为十级伤残，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

4.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、人民政府规定。解除或者终止时可获得这两项赔偿。

此外，还可能涉及护理费、住院伙食补助费等赔偿。因各地经济水平和政策不同，赔偿数额会有差异。建议先完成工伤认定和劳动能力鉴定，再与用人单位协商赔偿，协商不成可通过等法律途径解决。

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