什么部门管欠钱工资不给的

一、什么部门管欠钱工资不给的

通常情况下，劳动监察部门负责管理欠钱不发工资的事宜。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，督促其及时足额支付劳动者工资。劳动者可以向劳动监察部门投诉，提供相关证据，如、工资条、考勤记录等，劳动监察部门会依法进行调查处理，要求用人单位改正违法行为，补发拖欠的工资。

此外，工会组织也可以在一定程度上维护劳动者的权益。劳动者可以向工会反映情况，工会会与用人单位进行沟通协调，督促其解决工资问题。

如果用人单位拒不支付工资，劳动者还可以通过申请劳动仲裁的方式来维护自己的合法权益。劳动仲裁是解决的重要途径，仲裁裁决具有法律效力，用人单位应当履行。

二、找谁呀

欠钱不还可以找以下几类主体：

1. ：直接与债务人沟通，了解其不还钱的原因，尝试协商解决方式，如制定还款计划等。若债务人有还款意愿，通过友好协商可能解决问题。

2. ：如果与债务人协商无果，可向法院提起诉讼。准备好相关的证据，如、转账记录等，向债务人所在地的法院提起。法院会根据法律程序进行审理，判决债务人还款。

3. 第三方调解机构：可以寻求一些专业的第三方调解机构的帮助，这些机构通常有专业的调解员，能够帮助双方进行调解，促进纠纷的解决。

4. 相关行政部门：在某些情况下，如涉及非法集资等违法借贷行为，可向相关行政部门举报，由行政部门进行处理。

三、欠钱不还怎么定罪

欠钱不还一般属于，不构成犯罪，不会被定罪。但如果满足一定条件，可能会构成等。

1. 若债务人有能力执行而拒不执行法院的生效判决、裁定，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。例如，隐藏、转移财产，致使判决、裁定无法执行等行为。

2. 在司法实践中，还可能存在其他与欠钱不还相关的犯罪情形，如以非法占有为目的，通过虚构事实、隐瞒真相骗取他人财物，达到一定数额的，可能构成。

需要注意的是，欠钱不还主要是通过民事诉讼来解决，可以向法院提起诉讼，要求债务人偿还欠款及承担相应的违约责任。只有在符合特定要件的情况下，才会涉及到刑事处罚。

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