大公司试用期不交社保,是省钱妙招还是法律陷阱?
大公司在试用期不给员工交社保,这事儿听起来好像没啥大不了的,很多朋友可能觉得,“试用期嘛,不就是互相考察的阶段,公司省点钱也正常。”但作为一名干了多年劳动纠纷案件的律师,我得说,这背后藏着不少法律风险...
一、大公司欠钱不给怎么办
大公司欠钱不还,可通过以下途径解决:
1.协商解决:这是成本最低的方式。主动与该公司沟通,了解其欠款原因,尝试达成还款协议,确定还款时间和方式。
2.发催款函:若协商无果,可委托律师发出催款函。催款函具有一定威慑力,可有效中断诉讼时效,同时也表明追讨欠款的态度。
3.申请支付令:债权人请求给付金钱、有价证券,符合一定条件的,可以向有管辖权的基层人民申请支付令。若公司在规定时间内既不提出书面异议又不履行支付令,债权人可向法院申请强制执行。
4.提起诉讼:准备好相关证据,如合同、送货单、对账单、发票等,向法院提起诉讼。胜诉后,若公司仍不履行判决,可申请强制执行其财产,包括银行存款、房产、车辆等。
在整个过程中,要注意收集和保存相关证据,以维护自身合法权益。
二、大家怎么给公司取名的
给公司取名需遵循相关,同时要综合多方面因素考量。
首先,要符合法律规定。公司名称不能与已注册的同行业公司名称相同或近似,不得含有法律法规禁止使用的内容,像危害国家、社会公共利益等词汇。也不能使用外国国家(地区)名称、国际组织名称等。
其次,要体现公司特点。可以结合公司的业务范围、行业属性、产品特色等来取名。例如科技公司,名字可体现创新、前沿等特点;餐饮公司,名字能让人联想到美食、温馨等。
再者,考虑易记性与传播性。名字要简洁易读,避免生僻字和复杂的词汇,这样方便客户记忆和口口相传。
另外,还可考虑文化内涵。赋予公司名称一定的文化底蕴和美好寓意,能提升公司的形象和吸引力。
最后,在确定名称后,可通过工商部门的企业名称查询系统进行查询,确认名称是否可用,以提高名称注册的成功率。
三、大学食堂餐饮公司承包后可以转包吗
大学食堂餐饮公司承包后通常不可以随意转包。
一般而言,学校与餐饮公司签订的承包合同会明确约定是否允许转包。若合同明确禁止转包,餐饮公司擅自转包就构成违约,学校有权依据合同追究其违约责任,如要求其承担违约金、赔偿损失,甚至解除承包合同。
从法律层面看,转包行为可能违反《中华人民共和国》中关于合同履行的相关规定。根据诚实信用原则,应按照约定全面履行自己的义务,擅自转包违背了这一原则。而且,大学食堂涉及众多师生的饮食安全和权益,转包可能导致管理和运营环节出现漏洞,影响和服务质量。
若餐饮公司因特殊原因确实无法继续履行承包合同,应与学校协商,在取得学校书面同意后,按照规定的程序进行转包。若未获同意而转包,学校可采取法律手段维护自身权益,保障师生的饮食安全和正常的餐饮秩序。
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一、大公司欠钱不给怎么办 大公司欠钱不还,可通过以下途径解决: 1.协商解决:这是成本最低的方式。主动与该...
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