帮欠钱的人转移财产犯法吗

一、帮欠钱的人转移财产犯法吗

帮欠钱的人转移财产可能犯法。具体情况如下：

-民事层面：若债务人在欠债后为逃避债务，与他人串通转移财产，帮助者构成恶意串通。债权人发现后，可向起诉，请求撤销该转移行为，让财产恢复原状以保障债权实现。帮助转移财产者需承担返还财产等。

-刑事层面：若债务人已进入法院强制执行阶段，帮助其转移财产，且情节严重，帮助者和债务人可能构成。根据相关法律，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下、或者；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

判断是否违法及承担何种责任，需结合具体案件事实和证据，由司法机关依法认定。

二、欠款转给第三方怎么处理的

欠款转给第三方即债务转移，一般按以下步骤处理：

第一，确定债务具有可转移性。性质上不可转移、当事人约定不可转移以及法律规定不可转移的债务，不能进行转移。

第二，取得债权人同意。债务人要将债务转移给第三方，必须获得债权人的明确同意。因为债务转移会影响债权人的债权实现，若未经债权人同意，债务转移对债权人不发生效力。

第三，签订债务转移协议。债务转移通常需三方签订书面协议，明确各方权利义务，详细约定债务金额、还款方式、还款期限等内容。

第四，通知相关方。协议签订后，应及时通知相关利益方，确保各方知晓债务转移事宜。

第五，办理必要手续。若债务转移涉及特定手续，如抵押、变更登记等，需按规定办理。

完成上述步骤后，第三方成为新债务人，承担原债务人的还款义务，原债务人从债务关系中脱离，但当事人另有约定的除外。

三、员工欠款有吗

员工欠款，公司一般无连带责任。

通常员工个人欠款属于其个人债务，应由员工以个人财产进行偿还。员工在与他人的债权债务关系中，是独立的民事主体，需自行承担债务责任。

不过，存在一些特殊情况，公司可能需承担连带责任。一是若公司为员工的债务提供了担保，当员工无法偿还欠款时，公司要依担保合同约定承担相应担保责任。二是如果员工欠款行为是代表公司的职务行为，例如员工受公司委托采购货物，以个人名义签订合同，且该行为是为公司利益并在其职权范围内，债权人可能会要求公司承担责任。三是公司与员工存在人格混同情况，如公司与员工的财产、业务等界限模糊，此时公司也可能要对员工债务负责。

在判断公司是否承担连带责任时，要依据具体案件事实和证据，结合相关法律规定进行综合认定。

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