合同无效收据还有效吗

一、合同无效收据还有效吗

合同无效，收据是否有效需视具体情况判断。

通常情况下，收据是一方收到另一方款项或财物的凭证，证明接收行为的发生。若合同无效是因违反法律强制性规定、损害国家利益等法定无效情形，而收据所体现的款项交付行为真实存在，那么收据本身证明收款事实的效力不受合同无效影响。例如，甲、乙签订买卖违禁物品合同，合同无效，但甲若确实收到乙支付的货款并出具收据，该收据能证明甲收到钱这一事实。

然而，如果收据与无效合同紧密关联，且合同无效导致整个交易自始不存在合法基础，收款方取得款项没有合法依据，此时虽收据能证明收款，但款项需依法返还。比如，甲乙签订的合同因主体资格不合法无效，乙依此合同给甲付款，甲出具收据，之后甲需返还该款项。

综上，合同无效不必然导致收据无效，需结合款项性质、交易背景等具体判定收据的效力。

二、退股后约定合同无效吗

退股后约定合同是否无效，需依据具体情况判断。若存在《》规定的合同无效情形，该约定合同可能无效。

一是无民事行为能力人签订的退股约定合同无效。例如，签订人是不能辨认自己行为的精神病人，其实施的民事法律行为无效。

二是行为人与相对人以虚假的意思表示签订的退股约定合同无效。比如，双方表面签订退股约定合同，实际并无退股的真实意愿，只是为了应付他人。

三是违反法律、行政法规的强制性规定的退股约定合同无效。但该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。如退股约定违反了关于退股程序的强制性规定，可能被认定无效。

四是违背公序良俗的退股约定合同无效。若约定内容违背社会公共秩序和善良风俗，如约定通过不正当手段损害利益来实现退股。

五是行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的退股约定合同无效。例如，股东与他人恶意串通，通过退股约定损害其他股东利益。若不存在上述情形，退股后约定合同通常是有效的。

三、怎么证明竞业无效合同

证明合同无效，可从以下方面着手：

1.审查主体资格：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。若用人单位与普通员工签订竞业限制合同，因主体不符，该合同可能无效。

2.检查是否支付经济补偿：用人单位需在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。若用人单位未支付，劳动者可要求其支付；在合理期限后仍未支付，劳动者可向请求解除竞业限制协议，也能在一定程度上证明合同效力存在问题。

3.查看限制期限：竞业限制期限不得超过两年，超过部分无效。

4.考量合理性：竞业限制的范围、地域应合理。限制范围过大，如禁止劳动者在与原单位业务毫无关联的行业就业；地域限制过广，超出用人单位实际经营影响范围，都可能导致合同无效。

5.确认是否存在胁迫、欺诈情形：若劳动者能证明签订合同时受到用人单位胁迫、欺诈，并非真实意思表示，该合同也可认定无效。

可通过收集工资支付记录、工作岗位证明、合同文本等证据来证明上述情况，必要时可寻求或向法院提起诉讼。

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