公司又双叒叕欠薪?被迫离职想要拿到补偿,这几步千万走对!
最近后台收到不少朋友的私信,说自己遇到了企业拖欠工资的糟心事,问我能不能“被迫离职”,还能不能拿到点补偿,唉,辛辛苦苦上班,就盼着发薪日那点盼头,结果老板一拖再拖,换谁心里都堵得慌。“被迫离职”这四个...
一、想要拿回抚养权怎么做
拿回抚养权可通过协议变更和诉讼变更两种途径。
协议变更较为简便,父母双方达成变更权的协议即可。只要该协议是双方真实意思表示,不违反法律、行政法规强制性规定,不损害子女合法权益,就具有法律效力。之后双方按照协议履行即可。
若无法达成协议,可选择诉讼变更。提起诉讼要向有管辖权的法院提交和相关证据。有下列情形时,法院一般会支持变更抚养权:与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女;与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响;八周岁以上未成年子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力;有其他正当理由需要变更。
无论采取哪种方式,都要以子女的利益为首要考量,确保抚养权变更有利于子女的健康成长。
二、外婆得到抚养权怎么办
若外婆获得了孩子抚养权,需明确这通常是在孩子父母无法履行抚养义务等特定情形下发生的。以下是外婆获得抚养权后需注意的方面:
1.保障孩子权益:外婆应从孩子的生活、、医疗等各方面,保障孩子健康成长。为孩子提供稳定的生活环境,满足其日常生活开销,确保能接受良好教育。
2.了解法律规定:外婆要清楚自己作为抚养权人的权利和义务,在涉及孩子重大事项,如更改姓名、进行大额财产处置等,应遵循法律规定和从有利于孩子的角度出发。
3.与其他亲属沟通:若孩子还有其他亲属,如父母、其他祖辈等,外婆应与他们保持适当沟通。孩子父母若只是暂时无法抚养孩子,在其有能力抚养时,可能涉及抚养权变更等问题,需妥善处理。
4.必要时寻求帮助:若在抚养孩子过程中遇到经济困难、法律问题等,可向当地民政部门、机构等寻求帮助和支持。
三、拒绝移交抚养权怎么办
若一方拒绝移交抚养权,可通过以下途径解决:
第一,协商解决。先尝试与对方沟通,了解拒绝移交抚养权的原因,通过协商的方式达成一致。沟通时要保持冷静和理性,向对方说明按照协议或判决移交抚养权是其应尽的义务。
第二,申请。若协商无果,且抚养权是经法院判决或调解确定的,可向法院申请强制执行。法院会根据具体情况采取相应措施,如对拒绝执行的一方进行罚款、拘留等强制措施,以促使其履行义务。
第三,报警处理。如果对方不仅拒绝移交抚养权,还存在藏匿孩子等行为,可能涉嫌违法。这种情况下可报警,由警方介入处理。
第四,变更抚养权。若对方拒绝移交抚养权且有证据证明其不适合继续抚养孩子,可向法院提起变更抚养权之诉。在诉讼中,要提供充分的证据证明对方的抚养行为对孩子成长不利,争取法院支持变更抚养权。
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