全职妈妈得不到抚养权吗？

一、全职妈妈得不到抚养权吗

全职妈妈并非得不到抚养权。在确定子女抚养权时，法院会从有利于子女身心健康、保障子女合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。

全职妈妈虽然可能没有工作收入，但如果能证明自己具备其他有利于抚养孩子的条件，也有很大机会获得抚养权。比如，能提供稳定的居住环境，一直陪伴孩子成长，与孩子建立了深厚感情，熟悉孩子的生活习惯、学习情况等。此外，若能证明对方存在不利于孩子成长的因素，像有不良嗜好、暴力倾向、经常出差无法照顾孩子等，也会增加全职妈妈获得抚养权的可能性。

对于两周岁以下的子女，一般随母方生活。对于已满八周岁的子女，法院会尊重其真实意愿。全职妈妈可以收集自己照顾孩子更细心、对孩子成长更有利的相关证据，以争取抚养权。所以，全职妈妈在争取抚养权上是有机会的，并非绝对得不到。

二、什么条件才能要回抚养权

要回抚养权，一般需满足法定情形。依据法律规定，一方要求变更子女抚养关系，有下列情形之一的，应予支持。

其一，与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女。例如，一方患上重大疾病，难以再照顾孩子生活和学习，这种情况下另一方可以要求变更抚养权。

其二，与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响。像一方经常打骂孩子、长期忽视孩子基本生活需求等，另一方就有理由申请变更。

其三，十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力。尊重孩子的意愿是变更抚养权的重要考虑因素，若孩子明确表示想跟随另一方生活，且另一方具备抚养能力，法院通常会予以支持。

其四，有其他正当理由需要变更的。这属于兜底条款，比如原抚养方经济状况突然恶化，无法保障孩子正常生活等情况。在这些条件下，当事人可通过协商或向法院起诉的方式要回抚养权。

三、隔代亲不是剥夺抚养权吗

隔代亲本身并不意味着剥夺抚养权。抚养权是父母对未成年子女进行抚养和监护的法定权利与义务。

隔代亲通常指祖父母或外祖父母对孙辈的疼爱，在日常生活中，祖父母或外祖父母可能会较多参与照顾孩子，与孩子建立深厚感情，但这和抚养权是不同概念。

一般情况下，父母是未成年子女的法定，拥有抚养权。只有在特定情形下，抚养权才可能发生变更或被剥夺，比如父母存在严重侵害子女权益的行为，像虐待、遗弃子女，或者父母存在重大疾病、丧失抚养能力等情况，法院可能根据相关规定和实际情况，判决变更抚养权。

仅仅因为祖父母或外祖父母与孩子关系亲密，给予孩子较多关爱，并不构成剥夺父母抚养权的理由。当然，如果父母主动放弃抚养权，或者在等纠纷中，法院综合考虑各种因素后，也可能将抚养权判归另一方或其他合适的抚养人。总之，隔代亲不必然导致抚养权的剥夺。

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