公司交的社保怎么查？手把手教你轻松搞定！

社保是每个打工人最关心的福利之一，但很多人工作多年，却从没查过自己的社保缴费记录，公司到底有没有按时足额交社保？缴费基数对不对？账户余额有多少？这些问题如果不查清楚，等到退休、看病或者买房时才发现问题，可能就晚了！

我就来教你如何快速、准确地查询公司给你交的社保记录，让你对自己的权益了如指掌！

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社保怎么查？4种最常用的方法

线上查询（最方便）

（1）国家社会保险公共服务平台
进入官网（http://si.12333.gov.cn/），注册登录后，选择“社保查询”，就能看到养老、医疗、失业等各项缴费记录。

（2）支付宝/微信查询

• 支付宝：搜索“社保查询”→ 选择城市 → 绑定个人信息 → 即可查看缴费明细。
• 微信：进入“城市服务” → 找到“社保” → 输入信息查询。

（3）地方人社APP
上海人社”“深圳社保”等地方官方APP，注册后也能直接查社保记录。

线下查询（适合不熟悉手机操作的人）

带上身份证，直接去当地社保局或政务服务中心，在自助机或窗口打印缴费明细。

电话查询

拨打12333（全国社保服务热线），按语音提示操作，或转人工客服查询。

让公司HR提供缴费证明

如果公司正规，可以直接找HR要社保缴费记录，一般会提供社保局的缴费凭证或工资条上的社保扣款明细。

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查社保时，重点看什么？

很多人查社保只是看一眼“交了没”，但其实更关键的是核对以下信息：

1. 缴费基数：公司是否按你的实际工资缴纳？如果缴费基数远低于工资，可能影响未来养老金和医保报销额度。
2. 缴费时间：是否连续缴纳？断缴会影响医保报销、购房资格等。
3. 缴费单位：确认公司名称是否正确，避免挂靠或代缴风险。

如果发现公司少缴、漏缴社保，可以要求补缴，甚至向社保局投诉！

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以案说法：公司不交社保，员工如何维权？

案例：小张在某私企工作3年，公司一直以“试用期”“效益不好”为由没交社保，后来小张生病住院，才发现医保用不了，这才意识到问题的严重性。

律师分析：

1. 公司必须交社保，这是法定义务，不能以任何理由拒绝（《社会保险法》第58条）。
2. 小张可以要求公司补缴3年的社保，如果公司拒绝，可以向当地社保局投诉或申请劳动仲裁。
3. 如果因公司未缴社保导致医疗费无法报销，小张还可以要求公司赔偿损失。

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法条链接

• 《社会保险法》第58条：用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社保登记。
• 《劳动合同法》第38条：用人单位未依法缴纳社保的，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿。

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律师总结

社保关系到每个人的养老、医疗、失业等切身利益，千万不能“稀里糊涂”交了就完事，建议大家至少每半年查一次社保记录，发现问题及时找公司或社保局处理。

如果公司长期不交或少交社保，别犹豫，该投诉投诉，该仲裁仲裁，法律会保护你的合法权益！

社保是你的钱，你有权知道每一分钱的去向！

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（本文由专业劳动法律师原创，未经许可不得转载）

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