恶意别车危险驾驶罪量刑标准
一、恶意别车危险驾驶罪量刑标准 恶意别车构成危险驾驶罪时，依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定量刑。该罪处拘役，并处罚金。 危险驾驶罪有四种情形，恶意别车一般涉及“在道路上驾驶机动车，...
故障别车危险驾驶罪怎么判
一、故障别车危险驾驶罪怎么判
故障别车构成危险驾驶罪的，一般处拘役，并处罚金。
具体的量刑会根据案件的具体情况来确定，例如别车的行为情节严重程度、是否造成了其他严重后果等。如果只是单次轻微的故障别车行为，可能在拘役一个月至六个月之间量刑，并处罚金；若别车行为情节较为恶劣，如多次别车、在高速公路等危险路段别车等，可能会判处拘役六个月，并处罚金。
此外，对于一些特殊情况，如行为人有自首、立功等情节，或者是初犯、偶犯且认罪态度良好等，在量刑时可以酌情从轻处罚。但总体而言，故障别车这种危险驾驶行为严重危害公共安全，必然会受到法律的严厉制裁。
二、雇车拉货出车祸谁负责
雇车拉货出车祸的责任承担需根据具体情况判断。
1. 若司机存在过错，如、疲劳驾驶等违反交通规则的行为导致车祸，一般由司机承担主要责任，雇主在选任司机等方面存在过错的，也应承担相应责任。
2. 若车辆本身存在故障或安全隐患导致车祸，车主应承担相应责任，同时雇主在选车等方面未尽到合理注意义务的，也需承担部分责任。
3. 若车祸是由第三人的过错引起，如其他车辆的违规行为等，第三人应承担责任，雇主和司机在无过错的情况下一般不承担责任，但雇主若对车辆有支配权等情况则另当别论。总之，要综合各种因素来确定具体的责任承担方。
三、雇佣司机伤残怎么赔
雇佣司机酒驾导致伤残，雇主需承担赔偿责任。首先，雇主对其雇佣的司机在从事雇佣活动中遭受的人身损害应承担赔偿责任，这是基于雇主的替代责任原则。其次，因司机酒驾属于严重过错行为，雇主在承担赔偿责任后，可向司机追偿部分或全部损失。再者，赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、等多项费用。具体的额需根据司机的、治疗费用等实际情况来确定。同时，若涉及到第三方的侵权，如中的对方车辆等，还需考虑责任划分和相应的赔偿责任。总之，雇主在这种情况下需依法承担相应的赔偿责任，并可根据具体情况进行追偿等后续处理。
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喝酒危险驾驶怎么处理
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