交通事故扣驾照吗

一、交通事故扣驾照吗

交通事故是否扣驾照需视具体情况而定：

1. 一般事故未造成人员重伤、死亡或重大财产损失，且当事人无酒驾、等严重违法情形，通常不会扣驾照。

2. 若发生重大事故，当事人存在责任，如负主要或全部责任，可能会被暂扣驾照。比如造成人员重伤、死亡或重大财产损失且负事故主要责任以上的，交警有权暂扣驾照。

3. 若有酒驾、毒驾、无证驾驶、等严重违法行为，肯定会扣驾照，甚至吊销驾照。例如酒驾，一经查获，驾照会被暂扣，还会面临罚款、拘留等处罚。

总之，交通事故后驾照是否被扣留取决于事故严重程度及当事人是否存在违法违规行为。

二、交通事故事违法吗

交通事故事本身不是违法，但引发交通事故的一系列行为可能违法。

如果是正常行驶中因意外等不可预见因素导致的交通事故，不涉及违法。

然而，若存在以下情形则可能违法：

1. 酒驾、：饮酒或后驾车严重危害公共安全，是违法犯罪行为。

2. 行驶：超过规定时速行驶，增加事故风险，违反交通法规。

3. 无证驾驶：未取得相应驾驶资格驾车属于违法行为。

4. 逃逸：发生事故后逃离现场，不仅违法，还会加重责任。

5. 故意撞车等恶意行为：此类行为涉嫌违法犯罪。

交通事故中的违法与否要依据具体情况判断，关键在于事故发生时当事人的行为是否违反交通法规及相关法律规定。

三、有吗

存在交通事故工伤。

1. 认定条件：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为。

2. 申报流程：职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 赔偿待遇：一旦认定为交通事故工伤，职工可享受工伤医疗待遇、停工留薪期工资福利、伤残津贴等多项赔偿。赔偿责任主体通常包括工伤保险基金和用人单位，二者按规定承担相应支付义务。

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