没有工作就没有抚养权吗

一、没有工作就没有抚养权吗

没有工作并非就没有抚养权。法院在判定权归属时，核心原则是子女利益最大化，会综合考量多方面因素，工作情况只是其中之一。

一方面，没有工作意味着可能缺乏稳定经济来源，难以提供孩子成长所需的物质条件。如支付孩子的费用、医疗费用等，在这种情况下，获得抚养权的难度可能增加。

另一方面，即使没有工作，若能证明有其他经济支持，比如有足够存款、稳定的投资收益或亲友愿意提供经济援助，能保障孩子生活和教育，也有可能争取到抚养权。同时，若能展现出对孩子生活细致照顾、有良好教育规划等优势，给予孩子充分陪伴和关爱，且对方存在不良嗜好、对孩子成长不利等情形，那么没有工作也不一定会失去抚养权。

所以，没有工作不必然导致没有抚养权，要结合具体情况综合判断。

二、没有抚养权需要承担什么

没有抚养权的一方也需承担一定责任和义务：

1.支付：即使不直接抚养子女，根据法律规定，应负担部分或全部抚养费。费用数额和支付方式，可由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等。

2.行使探望权需合法合规：不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。但行使探望权利的方式、时间需由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。若探望不利于子女身心健康，人民法院可依法中止探望，中止事由消失后，应当恢复探望。

3.保护子女权益：在涉及子女重大利益决策时，如更改姓名、重大医疗决策等，需与直接抚养方协商，共同保障子女合法权益。

4.尊重直接抚养方：不得随意干涉直接抚养方对子女正常的生活照料、教育等监护行为。

总之，未获得抚养权并不意味着责任的免除，未直接抚养子女的一方需依法承担相应责任。

三、没有抚养权还要管孩子吗

没有抚养权也需要管孩子。父母对子女的抚养、教育和保护义务是法定义务，不会因未获得抚养权而消除。

从法律层面看，《》规定，父母与子女间的关系，不因父母而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女，不直接抚养子女的一方应当负担部分或者全部抚养费。这意味着，即便没有抚养权，也需在经济上为孩子成长提供必要支持。

除经济支持外，没有抚养权的一方还应给予孩子情感关怀和教育引导。定期探视孩子，关心其生活、学习和心理状况，参与孩子成长中的重要时刻，这对孩子身心健康和人格发展至关重要。若直接抚养方出现不利于孩子成长的情况，如虐待、遗弃等，没有抚养权的一方有权利也有责任采取法律措施，通过变更抚养权等方式保障孩子合法权益。

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