全职爸爸抚养权归谁管理

一、全职爸爸抚养权归谁管理

全职爸爸家庭中子女抚养权归属，通常会依据有利于子女成长原则判定。

两周岁以下子女，一般随母亲生活，但母亲存在不宜抚养情形，如患有严重疾病、有抚养条件却不尽抚养义务等，子女可随父亲生活。

对两周岁以上未成年子女，父母均要求随其生活，一方存在以下情形可予优先考虑：已做绝育手术或因其他原因丧失能力；子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利；无其他子女，而另一方有其他子女；子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活。

若子女已满八周岁，应尊重其真实意愿。法院还会综合考虑父母双方的经济状况、背景、生活习惯、家庭环境等因素，衡量哪一方能为子女提供更优质的成长条件。全职爸爸若能证明自己具备抚养能力和良好抚养条件，且对子女成长更有利，也有较大机会获得抚养权。

二、全职宝妈有孩子抚养权吗

全职宝妈有争取孩子抚养权的权利。在法律上，父母双方都平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利。

法院在判决孩子抚养权归属时，会从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。虽然全职宝妈可能没有工作收入，但这并不意味着就会失去孩子抚养权。

如果全职宝妈能证明自己有足够的经济支持能力，比如家庭有稳定的财产、配偶愿意提供经济帮助等，并且一直以来对孩子的生活照料更为悉心，与孩子感情深厚，孩子随其生活更有利于成长，那么获得抚养权的可能性较大。

另外，孩子的年龄也是重要因素。两周岁以内的子女，一般随母亲生活；对于八周岁以上的子女，法院会尊重其真实意愿。若孩子愿意跟随全职宝妈生活，这也是争取抚养权的有力条件。

三、全职宝妈能拿到抚养权吗

全职宝妈有可能拿到抚养权。法院判决抚养权归属时，遵循最有利于未成年子女的原则。

对于不满两周岁的子女，一般以由母亲直接抚养为原则，全职宝妈在此情况下获得抚养权几率较大。

已满两周岁的子女，全职宝妈若要争取抚养权，需证明自己能为孩子提供稳定的生活环境、良好的成长条件等。虽然全职宝妈可能没有工作收入，但可以通过证明有其他稳定的经济来源，如家庭财产支配权、有足够的储蓄等，来证明有能力抚养孩子。同时，若能证明自己陪伴孩子时间多，与孩子感情深厚，对方存在不利于孩子成长的因素，如不良嗜好、经常出差无法照顾孩子等，也有利于争取抚养权。

已满八周岁的子女，法院会尊重其真实意愿，若孩子愿意跟随全职宝妈生活，也是一个重要的考量因素。

总之，全职宝妈虽没有工作收入是不利因素，但可从多方面证明自己抚养孩子更有利，从而争取到抚养权。

以上是关于全职爸爸抚养权归谁管理的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，公平法务精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。