全职宝妈可以争抚养权吗

一、全职宝妈可以争抚养权吗

全职宝妈可以争取抚养权。在法律上，父母双方都有平等争取权的权利，并不会因为一方是全职宝妈就丧失该权利。

法院在判决抚养权归属时，会以最有利于未成年子女为原则。对于两周岁以内的子女，一般会判给母亲抚养。对于两周岁以上的子女，法院会综合考虑多种因素。全职宝妈虽可能没有工作收入，但如果能证明自己具备抚养孩子的能力和条件，如能提供稳定的居住环境、良好的生活照料，并且孩子长期由自己照顾，与自己感情深厚等，这些都对争取抚养权有利。

此外，若能证明对方存在不利于孩子成长的情形，像有赌博、吸毒等恶习，或有严重传染性疾病等，也会增加自己获得抚养权的可能性。对于八周岁以上的子女，法院会尊重其真实意愿。所以，全职宝妈有充分理由和证据时，是完全可以争取到孩子抚养权的。

二、去哪里争夺孩子的抚养权

争夺孩子抚养权，通常通过协商或诉讼两种途径。

若双方能就孩子抚养权问题达成一致，可签订抚养权协议，明确孩子抚养权归属、支付等内容。这种方式较为简便、高效，能避免对孩子造成更大的情感伤害。

若双方无法协商一致，则需通过诉讼方式解决。一般向被告住所地人民法院提起抚养权诉讼；若被告住所地与经常居住地不一致，由经常居住地人民法院管辖。提起诉讼时，要准备好相关材料，如明、孩子、双方经济状况证明等，以证明自己抚养孩子更有利于其成长。法院会根据子女的权益和双方的具体情况，如经济条件、生活环境、背景等进行判决。通常两周岁以下子女一般随母方生活；两周岁以上未成年子女，法院会综合考虑双方情况进行判决；八周岁以上的子女，法院会尊重其真实意愿。

三、全职妈妈分不到抚养权吗

全职妈妈并非分不到抚养权。在抚养权的判定上，法院以最有利于未成年子女为原则。

首先，两周岁以内的子女，一般随母亲生活，全职妈妈在这方面有较大优势。

其次，对于已满两周岁的子女，法院会综合多方面因素。全职妈妈若长期陪伴孩子成长，能为孩子提供稳定的生活环境，且自身具备教育孩子、保障孩子健康成长的能力，即便没有工作收入，但有一定经济保障或有家人支持，也可能获得抚养权。比如有证据证明自己有足够的积蓄或能得到父母的经济援助。

再者，八周岁以上的子女，法院会尊重其真实意愿。若孩子愿意与全职妈妈共同生活，这也是争取抚养权的重要因素。

不过，如果全职妈妈存在不利于孩子成长的情形，如患有严重疾病、有不良嗜好等，法院可能会将抚养权判给另一方。所以，全职妈妈是有机会获得孩子抚养权的，关键在于提供能证明自己更适合抚养孩子的证据。

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