不交社保，还要补税？这到底是怎么回事！

“如果不交社保，是不是还得补税啊？”听起来好像社保和税是一回事，但其实它们俩性质完全不同，我就以律师的身份，跟大家聊聊这个话题，帮大家理清思路，避免踩坑。

咱们得明确一点：社保和税是两个不同的概念，社保，全称社会保险，是国家强制实施的保障制度，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，目的是为了给大家提供基本的生活保障，而税，则是国家依法征收的财政收入，比如个人所得税、增值税等，社保是“保障”，税是“义务”。

那问题来了：如果不交社保，会不会导致要补税呢？答案是否定的，不交社保本身不会直接让你补税，但可能会间接影响到你的税务情况，举个例子，假如你是企业员工，公司没给你交社保，这属于违法行为，员工可以维权要求补缴社保，但如果你是个体户或自由职业者，没交社保，也不会因此让你补税——税是针对收入征收的，社保是另一码事。

这里有个关键点：社保和税在计算时可能会有关联，个人所得税的计算中，社保缴费是可以在税前扣除的，也就是说，如果你正常交社保，那么你的应纳税所得额会减少，从而少交税，反之，如果你没交社保，那么你的税前扣除项就少了，可能会导致你多交税，但这并不是“补税”，而是因为你没利用好政策优惠，结果税负增加了。

再说深一点,如果公司没给你交社保，这本身就是违法的，根据相关法律，公司必须为员工缴纳社保，否则员工可以要求补偿甚至赔偿，而税务方面，如果你通过虚假手段逃避社保，比如隐瞒收入，那可能同时涉及偷税漏税问题，这才需要补税甚至罚款，但单纯不交社保，不会直接触发补税。

不交社保不会让你补税，但可能会让你多交税，更重要的是，不交社保意味着你失去了社会保障，万一生病、失业或退休，就会面临巨大风险，从法律和财务角度，我都强烈建议大家按时足额缴纳社保。

建议参考

如果你是企业员工,发现公司没交社保，可以先和公司沟通，要求补缴，如果公司拒绝，你可以向当地社保部门或劳动监察大队投诉举报，如果你是个体户或自由职业者，建议主动缴纳社保，可以选择灵活就业人员社保，享受基本保障，在报税时，记得合理利用社保扣除项，减少税负，社保是“护身符”，别因小失大。

相关法条

• 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
• 《中华人民共和国个人所得税法》第六条：应纳税所得额的计算，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。
• 《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条：纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，或者在账簿上多列支出或者不列、少列收入，属于偷税行为，需补缴税款并处以罚款。

通过以上分析,我们可以看到，不交社保不会直接导致补税，但会错过税收优惠，增加实际税负，更重要的是，社保是法律强制的保障制度，不交社保不仅违法，还会让自己暴露在风险中，希望大家能重视社保，合理规划财务，既守法律又保平安，如果有具体问题，建议咨询专业律师或税务师，别自作主张哦！

不交社保，还要补税？这到底是怎么回事！，本文为公平法务网原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。