工伤二审推翻的几率大吗

一、工伤二审推翻的几率大吗

工伤案件二审推翻一审判决的几率大小受到多种因素影响。

（一）证据方面

1. 如果一审中存在证据认定错误，例如关键证据未被采纳或者错误采纳了不具备证明力的证据，二审中经重新审查证据发现问题，推翻原判的几率会增加。比如中关于的关键证据被一审误判，二审重新审查时可能纠正。

2. 新证据的出现对二审结果影响较大。如果在二审期间有新的能够证明工伤事实或者否定工伤认定的证据出现，如之前未发现的监控视频显示受伤并非工作原因，这会提高二审改判的可能性。

（二）法律适用方面

1. 一审在适用工伤相关时出现错误，例如对工伤认定标准、赔偿计算方式等理解和运用有误，二审法院经审查发现后就可能推翻原判。

2. 当出现法律解释存在争议的情况时，如果二审法院对法律条文的解释与一审不同，也可能导致判决结果的改变。

总体而言，不能简单判定工伤二审推翻的几率大小，需要根据具体案件的证据情况和法律适用情况等来综合判断。

二、工伤二审是终审吗

工伤案件的二审是否为终审需根据具体情况判断。

在我国的司法体制中，一般实行两审终审制。对于工伤案件，如果是按照普通程序审理，二审判决通常就是终审判决。这意味着二审判决作出后，即发生法律效力，当事人不能再向上一级法院提起上诉。

然而，如果工伤案件涉及的法律关系较为特殊，例如可能存在再审的法定事由。再审是一种特殊的救济程序，在符合一定条件下，如发现二审判决存在认定事实错误、适用法律错误、审判程序违法等严重影响案件公正判决的情形时，可以通过再审程序对案件进行重新审查。但再审程序的启动较为严格，并非只要当事人申请就必然会启动。所以，正常情况下工伤案件二审为终审，但特殊情况下可能会有再审情况发生。

三、工伤二审不服怎么办

如果对工伤二审判决不服，可以通过以下途径解决：

（一）申请再审

1. 再审的法定事由包括有新的证据足以推翻原判决、原判决认定的基本事实缺乏证据证明、原判决认定事实的主要证据是伪造的、原判决适用法律确有错误等情况。

2. 应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出再审申请。但有新的证据等法定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。

（二）向检察院申请检察建议或者抗诉

1. 如果人民法院驳回再审申请或者逾期未对再审申请作出裁定，或者再审判决、裁定有明显错误的，可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉。

2. 检察院审查后认为符合条件的，可以向法院提出检察建议或者抗诉，法院收到后应进行再审。

需要注意的是，无论是申请再审还是向检察院寻求救济，都需要严格遵循法定的程序和条件，准备充分的证据材料来支持自己的诉求。

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