被违法开除工伤怎么赔偿

一、被违法开除工伤怎么赔偿

劳动者在遭遇违法开除且存在工伤的情况下，可以获得多项赔偿。在工伤赔偿方面，劳动者会根据伤残等级，获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如果被违法开除，劳动者还可以要求用人单位支付违法的，即经济补偿标准的二倍。具体的赔偿数额，需要依据工伤等级、工资水平等因素来确定。劳动者要注意保留相关证据，通过等方式，来维护自身的合法权益。

二、超级细菌感染是吗

超级细菌感染是否属于医疗事故，需要具体情况具体分析。

如果医院的感染率超过国家标准，ICU院内感染发病率也高于全国平均水平，那么可以考虑医院在控制院内感染方面可能存在不足，这与患者感染超级细菌有一定的关联。

如果医务人员在工作中不严格遵守佩戴口罩帽子、注意手卫生等规定，导致无菌操作不严格，就有可能使患者感染超级细菌。

如果医院在病原菌培养、药敏试验及抗生素使用等方面存在过错，导致院内感染恶化甚至患者死亡，那么医院需要承担相应的责任。

三、找哪儿

医疗事故鉴定有三种委托途径，一是直接委托医学会进行鉴定；二是向当地卫生行政部门申请，由卫生行政部门将鉴定申请移交医学会；三是由人民委托鉴定。医疗事故鉴定分为首次鉴定和再次鉴定，首次鉴定由医院所在辖区的各区县医学会组织。如果医患任何一方对首次鉴定结论不服，可以在接到鉴定结论之日起15天内申请再次鉴定，再次鉴定由市一级的医学会组织。医疗事故技术鉴定有时间限制，患方应在知道或应当知道身体健康受到损害之日起一年内提出医疗事故争议处理申请。

以上是关于被违法开除工伤怎么赔偿的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，合飞律师精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。