工伤赔偿下来了老板不给钱怎么办

一、工伤赔偿下来了老板不给钱怎么办

如果工伤赔偿款已经下来但老板不给钱，你可以采取以下措施：

（一）与老板协商

1. 尝试与老板进行理性的沟通，向其明确指出工伤赔偿款属于你的合法权益，他有义务按照规定支付。

2. 可以以书面形式发送通知，要求其在一定期限内支付赔偿款，并且保留好相关沟通记录。

（二）寻求劳动行政部门帮助

1. 向当地劳动行政部门投诉。劳动行政部门有权对用人单位遵守律法规的情况进行监督检查。

2. 劳动行政部门接到投诉后，会责令老板限期支付工伤赔偿款。如果老板逾期仍不支付，可能会面临罚款等。

（三）通过法律途径解决

1. 可以向机构申请仲裁。准备好相关证据，如决定书、劳动能力鉴定结论、赔偿计算依据等。劳动仲裁机构会根据双方提供的证据和相关法律规定作出裁决。

2. 如果对仲裁结果不满意，还可以向提起诉讼。法院的判决具有力，一旦判决老板支付赔偿款，他必须执行，否则将面临强制执行的后果。

二、工伤赔偿未结清怎么办

如果工伤赔偿未结清，可以采取以下措施。

（一）协商解决

1. 与用人单位沟通，明确指出工伤赔偿未结清的情况，要求其按照法律规定和之前达成的协议（如果有）尽快支付剩余赔偿款项。在协商过程中，要保持理性，以法律依据为支撑，说明自身权益的合法性。

2. 可以书面形式向用人单位发送通知，写明赔偿未结清的事实、金额以及要求支付的合理期限等内容，保留相关的证据。

（二）申请劳动仲裁

1. 如果协商无果，可向劳动仲裁机构提起仲裁申请。需要准备好相关的证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、、工资发放记录、医疗费用单据等，以证明自己的工伤赔偿主张。

2. 劳动仲裁机构会根据双方提供的证据和相关法律规定进行审理，作出仲裁裁决。如果用人单位不执行仲裁裁决，可以向法院申请强制执行。

（三）提起诉讼

在某些情况下，如对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。通过司法途径，由法院对工伤赔偿未结清的纠纷进行审理和判决，以维护自己的合法权益。

三、工伤赔偿完后有后遗症怎么办

如果工伤赔偿完后出现后遗症，可按以下方式处理。

（一）确定后遗症与工伤的关联性

需要有医疗证明来表明该后遗症是由之前的工伤导致的。这可能涉及重新进行医学检查、诊断，相关医疗机构的专业意见在此过程中非常关键。

（二）后续治疗费用

1. 如果之前的工伤认定和赔偿协议中未考虑到后遗症相关情况，可要求用人单位支付后续治疗产生的合理费用。包括医药费、护理费、康复费等。

2. 若用人单位拒绝支付，可根据相关法律规定，向仲裁机构提起仲裁申请，要求用人单位承担这些费用。

（三）重新评定与赔偿调整

1. 如果后遗症导致伤残等级加重，可以申请重新进行伤残等级评定。

2. 根据新的伤残等级结果，要求调整工伤赔偿金额，补足之前赔偿不足的部分。总之，要积极维护自身合法权益，确保工伤后遗症得到妥善的处理。

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