对方不给抚养费强制执行了后面又不给怎么办

一、对方不给抚养费强制执行了后面又不给怎么办若对方在抚养费经强制执行后仍拒不支付，可采取以下措施：

首先，及时与执行法院沟通，向法院详细说明对方再次拒绝支付的情况，提供相关证据，如对方的收入状况、财产线索等，协助法院进一步查明对方的财产情况，以便更有效地执行。

其次，法院有权对被执行人采取多种强制措施。例如，查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留、提取被申请执行人的收入；查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等。若对方有能力执行而拒不执行，情节严重的，还可能构成，会被追究刑事责任。

最后，持续关注对方财产动态。一旦发现对方有可供执行的财产，应立即告知法院，促使法院及时采取执行措施，保障子女的抚养费权益得以实现。同时，也可通过向法院申请将对方纳入名单等方式，对其施加信用惩戒，迫使其履行支付抚养费的义务。 二、后孩子的抚养费,是不是不应该算抚养费的计算通常基于父母的固定收入等因素。一般而言，正常的工资收入是计算抚养费的基础。加班费是否应纳入抚养费计算范畴，需视具体情况而定。

如果加班费是劳动者正常工作时间之外，因延长工作时间等依法获得的额外劳动报酬，并且该劳动者平时的工资收入相对稳定，加班费并非常态化收入，那么在计算抚养费时，可以根据实际情况，考虑是否将其纳入固定收入的范畴来综合判断。

若加班费是劳动者收入的重要且稳定组成部分，与正常工资紧密相连，甚至构成其主要收入来源，那么在计算抚养费时，就应当将加班费计算在内，以更准确反映其实际支付能力，从而合理确定抚养费数额，保障子女的合法权益。总之，不能一概而论地说抚养费不算加班费，要根据该加班费在收入中的实际性质和作用等来确定是否计入抚养费计算基数。 三、父亲不给抚养费,领孩子口粮不给,怎么处理首先，抚养孩子是父母的法定义务。若父亲不给抚养费，可先尝试与父亲协商沟通，明确告知其抚养孩子及支付抚养费是法律规定的责任，要求其按时足额支付。

若协商不成，可向法院提起诉讼。准备好相关证据，如孩子的、证明父亲收入情况的材料、之前父亲未支付抚养费的相关记录等。在诉讼中，请求法院判决父亲支付拖欠的抚养费，并确定合理的支付标准和支付方式。

对于领孩子口粮不给的情况，若口粮属于孩子应得的生活物资等，父亲这种行为同样不合理。在诉讼中可一并提出要求父亲保障孩子正常生活需求，包括提供必要的生活物资等。法院会根据具体情况，依据相关法律规定作出公正判决，以保障孩子的合法权益。判决生效后，若父亲仍不履行，可通过法院强制执行程序，强制父亲履行支付抚养费及保障孩子生活需求等义务。

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