离婚抚养费如何支付

一、离婚抚养费如何支付

离婚案件中抚养费用按以下标准给付：拥有稳定收入者，抚养费可按每月总收入的20%-30%给付；抚养两名或更多子女时，最高可达总收入的50%。

若父母无固定收入，则按全年总收入或同行业平均收入计算，参照上述比例支付抚养费。

《最高人民关于适用〈中华人民共和国〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十八条

在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流直接抚养子女的，人民法院应予支持。

第四十九条

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

第五十条

抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。

二、离婚时股票如何分配

对于分割问题，首先应由夫妻协商解决；若协商失败，且依据市场价值难以划分，则由人民法院按照比例进行分配。

在离婚诉讼中，若涉及到以一方名义在中的出资额，而另一方并非的情况下，具体处理方式如下：

1、若夫妻双方达成协议，将部分或全部出资额转让给股东配偶，并得到其他股东过半数的同意及明确表示放弃优先购买权，则该股东配偶可成为公司股东；

2、若夫妻双方就出资额转让份额与转让价格达成共识，但遭到其他股东半数以上反对，但愿意以同等条件购买该出资额时，人民法院有权对转让出资所得财产进行分割。

若其他股东既反对转让又不愿以同等条件购买该出资额，则视为其同意转让，此时该股东配偶可成为公司股东。

为证明上述股东同意的事实，可用股东会议材料或其他合法途径获取的股东书面声明作为证据。