子女抚养费标准

一、费标准

关于未成年人用的划定，主要应当考虑以下几个关键要素：第一，未成年子女的实际需求；

家长双方的经济承担能力；最后，地方实际生活水准也是不容忽视的因素之一。

对于有固定工作收入的一方来说，费通常会按其每月总收入的20%到30%进行计算和支付。

若需同时抚养两名及以上的未成年子女，该比例可适度上调，但通常不会超过其月总收入的50%。

而对于无固定收入来源的一方而言，抚养费的具体金额则可以根据其当年的总收入或同行业平均收入来确定，并参考上述所述的比例予以执行。

在某些特殊情况下，还可以根据实际情况对这一比例进行适当调整。

抚养费的支付方式一般为定期支付，但在具备条件的情况下，亦可选择一次性支付。

若父母其中一方无经济收入或下落不明，可用其财产折抵抚养费。

抚养费的给付期限通常截止至未成年子女年满18周岁为止。

若子女已年满16周岁但未满18周岁，且能通过自身劳动收入维持当地一般的生活水平，那么父母便可以停止支付抚养费。

对于尚未独立生活的成年子女，如因丧失劳动能力或正在学校就读等原因，父母仍须承担相应的抚养责任。

最高人民关于适用《中华人民共和国》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

二、家庭怎么算抚养费多少

在之后进行再次婚姻时，关于未成年子女的抚育费用规定如下：首先，对于拥有稳定收入的父母，其应当支付的抚育费按照该抚养义务人每月总收入的20%至30%的比例计算。

若抚养义务人为两名及以上子女的父母，则其所应支付的抚育费比例可以适度提高，但通常不应超过其每月总收入的50%。

第三，如果抚养义务人没有固定收入，那么其所应支付的抚育费金额将根据当年总收入或者同行业平均收入水平，参考前述比例来确定。

最后，如存在特殊情况，例如抚养义务人经济状况发生重大变化等，则抚育费的具体比例可以适当提高或降低。