工作期间工伤了怎么赔偿

一、赔偿保险金怎么分配 家庭成员原则上需共担，若无人请求分割，法院不得强制分配；如有请求分割但赔偿协议中并未说明赔款种类，则视为既包括物质损失又涵盖精神损害的综合赔偿。在处理这笔之前，需先扣减已经支...

一、公司拖着工伤赔偿款不给怎么办 公司拖着工伤赔偿款不给，可按以下步骤处理： 首先，收集证据。务必保留能证明劳动关系的材料，如、工资条、工作证等；还有决定书、劳动能力鉴定结论书等关键文件，这些是主...

一、企业辞退工伤员工补偿标准 企业辞退工伤员工，需依法支付相应补偿。 首先是经济补偿。按员工在本企业工作年限，每满一年支付一个月工资标准向员工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，...

一、工伤保险待遇怎么算 工伤保险待遇的计算较为复杂，因不同项目而异： 1.医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2.停工留薪期工资：...

一、工伤赔偿协议金额过低怎么办 若工伤赔偿协议金额过低，可考虑以下处理方式： 一是申请撤销协议。若签订协议时存在重大误解、显失公平，或者一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情...