工伤保险指的是哪些

一、工伤保险指的是哪些

工伤保险是社会保险制度的重要组成部分。它主要涵盖以下方面：

首先，覆盖范围。各类企业、有雇工的个体工商户等用人单位应当依照规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。这确保了广大劳动者能在工作中获得相应保障。

其次，保障待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，包括符合规定的治疗费用报销等。此外，还可能有停工留薪期工资福利待遇不变，由用人单位按月支付；若造成伤残，根据享受一次性伤残补助金、伤残津贴等；因工死亡的，其近亲属可领取丧葬补助金、一次性工亡补助金等。

再者，认定与鉴定程序。职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在规定时间内提出工伤认定申请。之后由劳动能力鉴定委员会对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出等级鉴定，以确定具体的保障待遇。

二、工伤鉴定结果不服怎么办

若对工伤鉴定结果不服，可通过以下途径解决：

一是申请复查鉴定。自收到鉴定结论之日起15日内，向作出该鉴定结论的省、自治区、劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请。提交相关病历、诊断证明等材料，说明申请复查的理由和依据，劳动能力鉴定委员会会根据具体情况进行重新鉴定。

二是申请再次鉴定。若对复查鉴定结论仍不服，在收到复查鉴定结论之日起15日内，可向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。再次鉴定结论为最终结论，具有法定效力。

需注意的是，在申请复查或再次鉴定期间，不影响原工伤认定决定和鉴定结论的执行。相关当事人应按照法定程序和要求，准备充分的材料，以维护自身合法权益。同时，要在规定的期限内提出申请，避免因逾期而丧失相应权利。

三、工伤评级不满意怎么办

若对工伤评级结果不满意，可通过以下途径解决：

一是申请复查鉴定。职工或者其近亲属、用人单位，若对初次鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，劳动能力鉴定委员会会按照相关规定进行复查鉴定，以确定最终的鉴定结论。

二是申请行政复议。若认为劳动能力鉴定过程中存在程序违法、适用标准错误等问题，可依法向作出鉴定结论的劳动能力鉴定委员会的上一级行政机关申请行政复议，由复议机关对鉴定行为的合法性和合理性进行审查并作出决定。

三是提起行政诉讼。若对行政复议结果仍不满意，或者直接认为鉴定结论存在违法情形，可依法向人民提起行政诉讼，通过司法途径维护自身合法权益，由法院根据事实和法律作出公正的裁判。

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