约定不支付抚养费是否有效

一、约定不支付抚养费是否有效

约定不支付抚养费一般情况下是有效的。父母双方可就问题进行协商，达成不支付抚养费的约定，该约定若出于双方真实意思表示，且不违反法律、行政法规强制性规定，不损害子女合法权益，通常受法律保护。

然而，此约定并非绝对。当子女生活、学习等费用增加，或出现重大疾病等特殊情况，原定抚养安排无法满足子女实际需求时，子女有权要求未直接抚养方支付抚养费。因为抚养子女是父母的法定义务，该义务不能因父母之间的约定而免除。若子女提出合理诉求，法院会根据子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平等因素，判决未直接抚养方支付一定抚养费。

所以，父母虽可约定不支付抚养费，但不能排除日后根据实际情况进行调整的可能，以保障子女健康成长。

二、又不给孩子抚养费怎么办

若一方不给孩子抚养费，可通过以下途径解决：

首先，双方可尝试协议解决。直接抚养孩子的一方可与对方沟通，明确抚养费的数额、支付方式和时间等，签订书面协议，避免后续纠纷。

若协商不成，可考虑向法院起诉。起诉时需准备好孩子的、或判决书等材料，证明对方有支付抚养费的义务。法院会根据双方经济状况、孩子实际需求等因素，判决抚养费金额和支付方式。

若对方仍拒不执行法院判决，可向法院申请。法院有权查询、冻结、划拨其银行存款，扣留、提取其收入，查封、拍卖其财产等。符合条件的，还可对其进行司法拘留，甚至追究的刑事责任。

此外，若因物价上涨、孩子突发重大疾病等原因，原定抚养费不足以维持生活，可向法院起诉要求增加抚养费，法院会根据实际情况进行判决。

三、又有了孩子抚养费怎么给

孩子抚养费的给付，可参考以下方面：

-数额确定：有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

-给付方式：通常为定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或者下落不明，可用其财物折抵抚养费。

-给付期限：一般至子女年满18周岁为止。16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。

-特殊情况：对于尚在校接受高中及其以下学历，或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女，父母仍需负担必要的抚养费。

双方可先就抚养费问题进行协商，若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院根据具体情况进行判决。

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