雇主责任险赔付抚养费吗
一、雇主责任险赔付抚养费吗 1.一般情况下,雇主责任险可能赔付抚养费。雇主责任险主要保障雇主对雇员在受雇期间因工作相关的或职业病依法应承担的经济赔偿责任。 2.若雇员在工作中遭受伤害或死亡,根据相...
一、残疾赔偿金包括费吗
1.残疾赔偿金不直接包含抚养费,但存在与之相关的赔偿项目。在2020年《中华人民共和国民法典》实施后,被扶养人生活费不再作为单独的赔偿项目列示。
2.最高人民修改关于人身损害赔偿的司法解释,将被扶养人生活费计入残疾赔偿金或死亡赔偿金。也就是说,现在的残疾赔偿金数额中实际包含了原本的被扶养人生活费这一部分。
3.当受害人因伤致残,其劳动能力部分或全部丧失,导致依靠其扶养的人生活来源受影响时,赔偿义务人需支付相应费用保障被扶养人的生活。计算时,会根据被扶养人情况、受害人伤残程度等因素综合确定赔偿金额,并将该金额合并到残疾赔偿金中一并计算和赔偿。
二、带小孩怎么处理抚养费
1.确定抚养费数额:抚养费数额可根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。有固定收入的,一般按其月总收入的20%-30%给付;负担两个以上费的,比例可适当提高,但一般不超过月总收入的50%。无固定收入的,参照当年总收入或同行业平均收入,按上述比例确定。
2.选择给付方式:抚养费应定期给付,有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或者下落不明,可用其财物折抵子女抚养费。
3.协商或诉讼解决:双方可先就抚养费问题进行协商,达成一致后签订协议。若协商不成,可向法院提起诉讼,由法院判决。
4.调整抚养费:抚养费数额并非一成不变。若原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平,或因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额等正当理由,子女可要求增加抚养费。
三、对方抚养费不付可以吗
对方不付抚养费可以强制执行,但要满足一定条件和遵循法定程序:
1.前提条件:需有已生效的法律文书,如法院的判决书、调解书,明确了对方支付抚养费的义务和具体金额、支付方式等内容。若只有约定抚养费,需先向法院起诉,获得生效判决后才能申请强制执行。
2.申请流程:在对方不履行支付抚养费义务时,直接抚养孩子的一方作为申请人,准备好强制执行申请书、生效法律文书等材料,向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。
3.执行措施:法院受理申请后,会采取查询、冻结、划拨被申请执行人的存款,扣留、提取被申请执行人的收入等执行措施。情节严重的,还可能对被执行人予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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