男方无工作怎么付抚养费
一、男方无工作怎么付抚养费 男方无工作,仍需承担支付抚养费的义务。具体支付方式如下: 首先,双方可协商抚养费支付。虽男方无工作,但可结合孩子实际需求、当地生活水平及男方现有财产状况,商定支付金额与...
一、离婚后如何申请追讨抚养费
离婚后申请追讨抚养费可按以下途径进行。
若双方是协议离婚,对方未按协议支付抚养费,可先与之协商,要求其履行支付义务。若协商无果,可以依据向法院提起诉讼。法院判决后,若对方仍不执行,可在规定时间内申请强制执行。
若是通过诉讼离婚且法院判决中明确了抚养费支付,而对方拒绝支付,可直接向法院申请强制执行。申请时需准备好本人身份证明、法院判决书等相关材料,按程序提交给原审法院或对方财产所在地法院。
在强制执行过程中,法院有权查询、冻结、划拨对方存款,扣留、提取其收入,甚至在必要时查封、拍卖其财产。若对方有能力支付却拒不执行,还可能被列入名单,受到限制高消费等措施约束,情节严重的可能会被追究刑事责任。
此外,追讨抚养费要注意提供准确的证据,如孩子的生活开销凭证、对方收入情况证明等,以保障自身合法权益。
二、离婚后什么情况可以拒付抚养费
一般情况下,支付抚养费是未直接抚养子女一方的法定义务,但存在特殊情形可拒付:
1. 双方协商一致:若直接抚养孩子的一方与另一方就拒付抚养费达成一致,且不损害孩子的合法权益,另一方可以不支付。
2. 丧失劳动能力无经济来源:支付方因重大疾病、伤残等原因丧失劳动能力,又无其他经济来源,确实无力按照原协议或判决确定的数额给付抚养费,经与对方协商或经法院判决,可适当减少或免除支付。
3. 被抚养人成年或能独立生活:子女年满18周岁,且完成高中及其以下学历,或虽未满18周岁但已满16周岁,以自己的劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平,支付方可以停止支付。
不过,即便符合上述情形,当情况发生变化,如支付方经济状况好转,或子女因特殊原因需要更多费用时,子女仍有权要求恢复或增加抚养费。
三、离婚后女方应该支付多少抚养费
离婚后女方支付抚养费数额需综合多方面因素确定。
一般而言,有固定收入的女方,抚养费可按其月总收入的 20% - 30%比例给付。若需负担两个以上费,比例可适当提高,但通常不超月总收入 50%。
若女方无固定收入,抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
特殊情况下,可适当提高或降低上述比例。如子女患重大疾病需高额医疗费用,女方有能力的应适当提高抚养费。若女方长期患病或丧失劳动能力、无经济来源等,可适当降低抚养费。
抚养费支付方式可定期给付,有条件的也可一次性给付。双方也可协商确定抚养费数额和支付方式,达成协议且不损害子女合法权益,法院会予以准许。若协议不成,则由法院判决。
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