小孩一周岁抚养权归谁管？

一、小孩一周岁抚养权归谁管

一般情况下，小孩一周岁抚养权大概率归母亲。根据法律规定，后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。这是考虑到一周岁小孩通常处于哺乳期，母亲抚养对其健康成长更为有利。

不过，存在特殊情形时，抚养权也可能判给父亲。比如母亲患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与其共同生活；母亲有抚养条件却不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活；因其他原因，子女确不宜随母亲生活的。

若父母双方协议不满两周岁子女由父亲直接抚养，并对子女健康成长无不利影响的，人民也会予以支持。在处理抚养权问题时，法院会综合考量多方面因素，以最有利于未成年子女成长为出发点进行判决。父母双方也可先自行协商确定抚养权归属，若协商不成，可通过诉讼途径解决。

二、女人结扎抚养权怎么处理

女方进行结扎手术，在争取权时是一个重要的有利因素。根据法律规定，对已满两周岁的未成年子女，父母均要求直接抚养，一方已做绝育手术或者因其他原因丧失能力的，可予优先考虑。

在司法实践中，法院判定抚养权归属，会从最有利于未成年子女的原则出发。除女方结扎这一因素外，还会综合考量其他条件。例如子女的生活状态，长期与哪一方共同生活、生活环境是否稳定；双方的抚养能力，包括经济收入、居住条件等；以及子女的意愿（八周岁以上的子女）等。

若女方结扎且其他条件也有利于子女成长，那么获得抚养权的可能性较大。但如果另一方存在更有利于子女成长的显著优势，比如女方存在严重不良嗜好、经济状况极差无法保障子女生活等情况，法院也可能将抚养权判给另一方。总之，法院会全面衡量各种因素，以保障子女的健康成长和合法权益。

三、刚上班能否争取抚养权

刚上班争取抚养权有机会，但法院会综合多方面因素判定。

从积极方面看，刚上班意味着有稳定的收入来源，能为孩子提供一定的物质生活保障，这是争取抚养权的有利条件。稳定的工作表明有能力承担起抚养孩子的经济责任，例如支付孩子的生活费用、费用、医疗费用等。

然而，法院判决抚养权归属以有利于孩子身心健康和保障其合法权益为原则。除经济因素外，还会考量其他方面。比如，孩子的年龄和意愿，两周岁以下的孩子一般随母方生活；孩子满八周岁的，法院会尊重其真实意愿。此外，抚养人的生活环境、教育背景、品德修养等也很关键。如果刚上班，但工作强度极大，几乎无暇陪伴孩子，或自身存在不良嗜好等不利于孩子成长的因素，可能对争取抚养权产生不利影响。

总之，刚上班可以争取抚养权，但需全面考虑自身情况以及孩子的实际需求，尽可能向法院展示自己抚养孩子的优势和能力。

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