桑拿能争取抚养权吗？

一、桑拿能争取抚养权吗

桑拿本身通常与争取抚养权没有直接关联。法院在判定抚养权归属时，主要依据是否有利于子女身心健康、保障子女合法权益的原则。

一般会综合考虑多方面因素。比如父母双方的抚养能力，包括经济状况、居住条件等，以确保孩子有稳定的生活环境；还要考虑父母的抚养意愿和态度，愿意投入时间和精力照顾孩子。

而涉及到桑拿，如果一方因频繁去桑拿，影响到对孩子的陪伴和照顾，或者存在因在桑拿场所沾染不良习惯等情况，可能会被法院认为不利于孩子成长，从而在争取抚养权时处于不利地位。但如果只是偶尔去一次桑拿放松，且不影响对孩子的正常抚养，通常不会因此丧失争取抚养权的资格。

总之，争取抚养权是一个综合考量的过程，不能单纯看是否去桑拿这一行为，关键要看其对孩子成长是否产生实质影响。

二、哺乳期的小孩归谁抚养权

哺乳期小孩的抚养权归属，法律有明确规定。通常情况下，两周岁以内的子女一般随母亲生活，因为哺乳期的小孩更依赖母亲的哺育和照料，这样的安排有利于孩子的健康成长。

不过，也存在一些特殊情况，孩子抚养权可能归父亲。比如母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活；母亲有抚养条件却不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活；因其他原因，子女确实无法随母亲生活。

另外，如果父母双方协议两周岁以下子女随父亲生活，且对子女健康成长无不利影响，法院也会予以准许。

在确定抚养权归属时，法院会综合考虑各种因素，以保障子女的合法权益和最佳利益为出发点进行判决。若双方就抚养权问题产生争议，可通过协商解决，协商不成的可向法院提起诉讼。

三、全职太太可以有抚养权吗

全职太太可以争取权。法律规定，父母双方都有抚养、、保护未成年子女的权利和义务，抚养权归属会从有利于子女身心健康，保障子女合法权益出发，结合父母双方抚养能力和抚养条件等具体情况确定。

虽然全职太太可能没有工作收入，但这并不意味着就会失去抚养权。如果全职太太能证明自己有足够的抚养能力，比如有稳定的财产储备、有其他家人经济支持等，且能给孩子提供稳定的生活环境，在争取抚养权上有一定优势。

此外，孩子的意愿也很重要。若孩子达到一定年龄，法院通常会尊重其真实意愿。同时，全职太太长期照顾孩子，与孩子建立了深厚感情，能为孩子提供情感上的支持和陪伴，这也是争取抚养权的有利因素。

不过，若对方能证明全职太太不具备抚养能力或存在不利于孩子成长的情况，如患有严重疾病、有不良嗜好等，法院可能会倾向于将抚养权判给另一方。

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