没有工作能争夺抚养权吗

一、没有工作能争夺抚养权吗

没有工作也能争夺抚养权。抚养权的判定以有利于子女身心健康、保障子女合法权益为原则。工作状况只是考量因素之一，并非决定性条件。

法院会综合多方面情况来判断。若一方虽无工作，但有足够的财产保障孩子生活，能为孩子提供稳定住所、良好环境等，法院也会予以考虑。此外，陪伴孩子的时间、与孩子的感情亲疏也很关键。若能证明自己平时与孩子相处时间多、感情深厚，能给予孩子充分关爱和陪伴，这在争取抚养权时是有利因素。

同时，对方存在不利于孩子成长的情况，如患有严重疾病、有不良嗜好、实施等，即便自己没工作，也可能获得抚养权。不过，没有工作在一定程度上会处于劣势，法院可能会担忧其抚养孩子的经济能力。因此，在争夺抚养权时，可积极展示自己其他方面的优势，如教育背景、品德修养等，以证明自己能为孩子提供良好的成长条件。

二、女方能争取抚养权吗

女方能争取抚养权。法院判定抚养权归属遵循最有利于未成年子女原则。

若子女不满两周岁，一般随母亲生活，此阶段女方争取抚养权有较大优势。但母亲存在患有严重疾病、不尽抚养义务等情形，子女可随父亲生活。

子女已满两周岁，女方争取抚养权时，若能证明自身抚养条件更优，如经济状况良好、有稳定住所、能为子女提供良好教育资源等，且女方已做绝育手术或因其他原因丧失能力，或子女随女方生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利，法院会优先考虑女方。

子女已满八周岁，应尊重其真实意愿。若子女愿意随女方生活，女方争取到抚养权的可能性较大。

此外，女方还可从男方存在不利于子女成长的因素入手，如男方有赌博、吸毒等恶习，或有家庭暴力等行为，以此证明由自己抚养子女更合适。

三、父母是否可以放弃抚养权

父母不可以放弃抚养权。抚养权不仅是权利，更是法定义务。

从法律规定来看，《中华人民共和国》等相关法律明确要求，父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。这种义务是基于父母子女关系而产生，具有强制性，不能随意放弃。

在实际生活中，父母双方时，虽然会确定孩子由一方直接抚养，但另一方仍需承担相应的抚养责任，如支付、享有等，这也体现了抚养权不能被放弃。

如果父母随意放弃抚养权，可能会对子女的生活、教育、身心健康等方面造成严重不利影响。若父母不履行抚养义务，未成年子女或不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利，甚至可通过法律途径强制父母履行义务。总之，为保障子女的合法权益和健康成长，父母不能放弃抚养权。

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