妻子没有工作抚养权归谁

一、妻子没有工作抚养权归谁

在离婚案件中，孩子抚养权的归属并非单纯取决于妻子是否有工作。法院判决抚养权归属时，遵循最有利于未成年子女的原则。

对于不满两周岁的子女，一般以由母亲直接抚养为原则，即便妻子没有工作，获得抚养权可能性较大。

已满两周岁的子女，父母均要求直接抚养，若妻子没工作但其他方面有优势，如能给孩子提供稳定的生活环境、有充足时间陪伴照顾孩子等，也可能获得抚养权。同时会综合考虑双方的抚养能力和抚养条件等因素，若丈夫工作繁忙无暇照顾孩子，而妻子虽无工作但能全身心投入孩子成长，也会增加妻子获得抚养权的机会。

子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。孩子愿意跟随无工作的母亲生活，法院也会予以考虑。

所以，妻子没有工作不必然导致无法获得抚养权，要结合子女年龄、双方抚养能力、抚养条件及孩子意愿等多方面因素综合判定。

二、子女需要抚养权吗

子女迁户口不一定需要抚养权。这要分不同情况来看：

第一，如果父母双方协商一致办理子女，即便没有抚养权，获得抚养权一方通常也会配合办理，这种情况下无需以抚养权为前提。双方可凭簿、、孩子的等材料，到所在地的户口登记机关办理迁移手续。

第二，若父母双方无法达成一致，一方想迁移子女户口，有抚养权的一方会更具优势。因为抚养权代表着对子女生活、等方面有主要决策和照顾的权利与义务，在办理户口迁移这类涉及子女权益事项时，有抚养权一方的诉求通常更容易被支持。

总之，子女迁户口与抚养权之间没有必然联系，但在实际操作中，抚养权可能会对迁户口产生影响。

三、丈母娘的抚养权归谁所有

抚养权一般是针对未成年人而言，对于成年人不存在抚养权的说法。对于丈母娘这类成年且具有完全民事行为能力的人，不存在抚养权归属问题。

不过，如果丈母娘丧失民事行为能力，比如因年老、疾病等原因成为无民事行为能力人或，此时涉及问题。根据法律规定，其配偶是第一顺序，若配偶已去世或无监护能力，则由其子女担任监护人。若子女也存在无监护能力等情况，其他近亲属如兄弟姐妹等在一定条件下也可成为监护人。

在确定监护权时，若存在争议，相关人员可协商确定；协商不成的，可由被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门指定监护人，有关当事人对指定不服的，还可向人民法院申请指定监护人。

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