劳动监察大队工伤赔偿怎么处理

一、劳动监察大队工伤赔偿怎么处理

劳动监察大队在处理工伤赔偿问题时，会进行详细的调查，要求用人单位提供相关材料。他们会审查用人单位是否依法缴纳工伤保险，是否按照规定给予工伤赔偿。如果发现用人单位存在违法行为，劳动监察大队会责令其改正，督促其履行赔偿义务。对于拒不执行的用人单位，劳动监察大队可能会给予，并协助劳动者通过法律途径维护权益。

二、谁来担任监事主责

当医疗事故发生时，医生的行为被视为职务行为，因此应该由医院承担医疗事故责任。如果确定是医生的个人责任，医院可以进行内部追责。

还实行因果关系推定，即受害人只需证明自己在医院接受治疗期间受到了损害，就可以向提起诉讼，而不必证明医院的医疗行为与损害后果之间存在因果关系。

三、双方都有轻伤，现在该怎么办

如果想申请伤情鉴定，可以参考以下内容：

1.若鉴定为轻伤或轻伤以上，打人者将涉嫌，会被依法追究刑事责任。他们可能会被判处三年以下、或。

2.若鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可以直接向法院起诉，要求。同时，也可以要求对打人者进行行政处罚。

3.公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带，要求赔偿。当然，也可以直接向法院起诉，要求人身损害赔偿。

4.人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残、精神损害抚慰金等。

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