工伤无法认定怎么主张赔偿

一、工伤无法认定怎么主张赔偿

1. 要是认定不了工伤，就可以让责任人承担赔偿责任，赔偿的项目有医疗费、护理费、交通费、营养费这些。

2. 对结果不服的职工或其近亲属、单位，既可以申请行政复议，也可以直接去法院提起行政诉讼。

二、工伤认定前的医疗费用走医保报销吗

工伤认定前的医疗费用一般不走医保报销。根据相关法律规定，工伤职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。未经工伤认定，医保基金通常不会支付工伤产生的医疗费用。因为和医保报销分属不同的法律关系。若未经认定就通过医保报销，后续被认定为工伤时，可能会产生一系列复杂的法律和财务问题。

三、医疗费主方责任如何赔偿

根据《处理办法》，按照以下项目和标准计算：

1.医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

2.：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

3.陪护费：按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

4.住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

5.残疾生活补助费：根据，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。

6.残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。

7.：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

8.被人的生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。

9.交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。

10.住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。

11.精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。

此外，参加医疗事故处理的患者近亲属所需的交通费、误工费、住宿费，计算费用的人数不超过2人。

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