离婚过后孩子怎么判

一、离婚过后孩子怎么判

离婚后孩子抚养权的判定，需综合多方面因素考量。

（一）孩子年龄。不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则，这是考虑到婴幼儿对母亲的生理和心理依赖。但母亲存在不宜抚养情形，如患有严重疾病、不尽抚养义务等除外。

（二）孩子意愿。已满八周岁的子女，应当尊重其真实意愿。法院会认真听取孩子的想法，因为此时孩子有一定的认知和判断能力。

（三）双方抚养条件。包括双方的经济状况、居住环境、背景等。例如，一方有稳定收入、良好居住条件和教育资源，更有利于孩子成长，可能会获得抚养权。

（四）双方的品德和健康状况。如有不良嗜好、精神疾病等不利于孩子身心健康的情况，可能影响抚养权的取得。

此外，父母双方也可协商确定抚养权归属，协商不成时，由法院根据具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。

二、离婚后孩子的辅导费该拿吗

离婚后孩子的辅导费是否需要支付，需根据具体情况判断：

（一）看或法院判决的约定。如果离婚时，双方已就孩子的等相关费用作出明确约定，且该约定包含了教育方面的合理支出，辅导费作为教育费用的一部分，一般应按照约定执行。若约定的抚养费已能满足孩子基本生活和教育需求，额外的高额辅导费且未经对方同意，支付方可能无需承担。

（二）考虑辅导费的合理性。若辅导费是孩子正常学习所需，比如针对孩子学习上的薄弱科目进行必要的课外辅导，费用也在合理范围内，未直接抚养孩子的一方通常应分担部分费用。但如果是超出正常需求的高价辅导课程或非必要的培训，另一方可能有权拒绝支付。

总之，对于离婚后孩子辅导费的承担问题，要结合具体情形，遵循双方约定及合理性原则来确定。

三、离婚后孩子的培训费算教育费吗

离婚后孩子的培训费通常可算在教育费范畴内，但需具体情况具体分析。

一方面，若该培训是为提升孩子的知识、技能，与孩子的学习、成长密切相关，比如课外学科辅导培训、艺术特长培养（如绘画、音乐）、体育技能训练等，这类培训旨在丰富孩子的知识储备、培养综合素质，一般应认定为教育费。因为这些培训是对学校教育的有益补充，有助于孩子的全面发展。

另一方面，若培训并非出于教育目的，而是具有明显的商业娱乐性质，比如一些高端奢侈的消费型体验培训等，与孩子正常的教育需求无关，就不应认定为教育费。

在离婚时关于孩子抚养费中教育费的承担，通常是基于合理、必要的原则。对于合理的培训费，不直接抚养孩子的一方可能需要按照约定或法律规定分担相应费用；而对于不合理的部分，另一方有权拒绝支付。

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