没上班能挣到抚养权吗

一、没上班能挣到抚养权吗

没上班也有可能挣到抚养权。法院判决抚养权归属，通常根据有利于子女成长原则，综合多方面因素考量。

没上班意味着可能缺乏稳定收入来源，这在争取抚养权时是不利因素。因为稳定经济收入能为孩子提供更好生活、等条件。但经济状况并非唯一判定标准。

若能证明自己有其他优势，也可增加获得抚养权的机会。比如，自己能给予孩子更多陪伴和照顾，有充足时间关注孩子生活、学习和心理需求；一直以来承担着主要照顾孩子的责任，与孩子建立了深厚感情，改变抚养环境可能对孩子成长不利；自身具备良好教育背景和品德修养，能为孩子树立正确榜样，引导孩子健康成长；对方存在不利于孩子成长的因素，如患有严重疾病、有不良嗜好、实施等。

所以，没上班不必然导致无法获得抚养权，需结合具体情况综合判断。

二、婆婆来抢孩子抚养权犯法吗

婆婆来“抢”孩子抚养权是否犯法，需视具体情况判断。

一般来说，孩子的抚养权首先属于其父母。在父母均在世且具备抚养能力时，婆婆通常不具有孩子的抚养权。若婆婆通过非法手段，如暴力抢夺、藏匿孩子等行为，可能涉嫌违法。这种行为侵犯了孩子父母对孩子的，父母有权通过法律途径维护自身权益，要求婆婆归还孩子，甚至可追究其相关法律责任。

但如果孩子的父母双亡、丧失监护能力或存在严重侵害孩子权益等法定情形，婆婆可依法成为孩子的。此时，婆婆争取孩子抚养权是符合法律规定的。在这种情况下，婆婆可通过法定程序，如向法院申请，经过法院审理认定后获得孩子抚养权。

总之，婆婆未经合法程序“抢”孩子抚养权的行为可能违法，而通过合法途径争取则受法律保护。若遇到此类纠纷，建议当事人通过协商或法律途径解决。

三、守护者的抚养权归谁

你想问的可能是“监护人的抚养权归谁”，不过严格来说“监护权”和“抚养权”是不同概念。

关于监护权，未成年人的父母是其当然的监护人。若父母死亡或无监护能力，依次由祖父母、外祖父母；兄、姐；其他愿意担任监护人的个人或组织，但须经相关部门同意来担任。对于无民事行为能力或者限制民事行为能力的成年人，其监护人为配偶；父母、子女；其他近亲属；其他愿意担任监护人的个人或组织，同样需经相关部门同意。

而抚养权主要针对父母等情形下未成年子女的养育问题。一般先由父母协商确定，协商不成则由法院判决。法院会根据子女权益和双方具体情况裁判，比如双方经济状况、生活环境、子女意愿（子女满一定年龄）等因素。通常两周岁以下子女一般随母方生活，已满两周岁的子女，父母均要求直接抚养，会根据最有利于未成年子女原则判决，子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

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