全职太太能要到抚养权吗

一、全职太太能要到抚养权吗

全职太太有可能争取到抚养权。法院判定抚养权归属，主要依据是否有利于子女成长。

首先，孩子年龄是重要考量因素。两周岁以下子女，一般随母方生活。如果孩子处于这个年龄段，全职太太争取抚养权有较大优势。

其次，全职太太若能证明自己具备抚养孩子的能力和条件，对争取抚养权有利。比如有一定经济基础，或能获得家人经济支持，保障孩子生活和所需；能提供稳定居住环境；自身品行良好，无不良嗜好等。

再者，长期照顾孩子也是优势。全职太太日常与孩子相处时间长，建立了深厚感情，改变生活环境可能对孩子成长不利，法院通常会考虑此情况。

最后，如果对方存在不利于孩子成长的因素，如患有严重疾病、有不良生活习惯、有暴力倾向等，全职太太争取抚养权的几率会增加。总之，全职太太并非不能获得抚养权，关键在于提供证据证明自己抚养孩子更有利。

二、起诉人权归谁

起诉时子女抚养权归属需根据子女年龄及具体情况判断。

对于不满两周岁的子女，一般以由母亲直接抚养为原则。但母亲存在不宜抚养子女的情形，如患有严重疾病、有虐待子女等行为，父亲请求直接抚养的，法院可予支持。

已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，法院会根据双方具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。法院会综合考量双方的经济状况、生活环境、教育背景、道德品质等因素。例如一方有稳定的收入、良好的居住条件且能给予孩子更多陪伴和教育，获得抚养权的可能性较大。

子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。法院会在庭审中询问子女的意见，了解其愿意和哪一方共同生活。

此外，如果父母一方有下列情形之一，可予优先考虑：已做绝育手术或者因其他原因丧失能力；子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利；无其他子女，而另一方有其他子女等。

三、要抚养权具备什么条件

争取抚养权，法院主要从有利于子女身心健康、保障子女合法权益出发进行判决，以下是一些常见的有利条件：

1. 经济状况良好：稳定的收入和经济基础能为孩子提供良好的生活、学习条件，确保孩子衣食无忧、接受优质教育。

2. 生活环境适宜：包括居住条件、周边教育资源、医疗设施等。良好的居住环境和丰富的教育、医疗资源，更利于孩子成长。

3. 陪伴时间充足：能给予孩子足够陪伴和关爱，参与孩子的成长过程，满足其情感需求。

4. 自身品行端正：无不良嗜好、违法犯罪记录，拥有良好道德品质和行为习惯，为孩子树立正面榜样。

5. 孩子意愿：如果孩子达到一定年龄，法院会尊重其真实意愿。

6. 健康状况良好：具备照顾孩子的身体条件和精力。

此外，若对方存在严重疾病、虐待孩子等不利于孩子成长的情形，也会增加己方争取抚养权的胜算。在实际案件中，法院会综合考虑各种因素，做出最有利于孩子的判决。

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