没有工作要抚养权吗

一、没有工作要抚养权吗

没有工作也可以争取抚养权。法院在判决抚养权归属时，遵循最有利于未成年子女的原则。虽然工作和收入状况是考量因素之一，但并非唯一决定性因素。

从孩子成长需求来看，若孩子长期由一方照顾，改变生活环境可能对其不利，即使这一方没工作，法院也可能基于稳定生活环境考虑将抚养权判归该方。若孩子已具备一定表达能力，其意愿也会被纳入考量。

另外，没有工作不代表没有抚养能力。如果争取抚养权一方有足够积蓄、有其他稳定经济来源，或能获得家人经济支持，足以保障孩子的生活、等需求，也有可能获得抚养权。

同时，另一方存在不良嗜好、暴力倾向等不利于孩子成长的情况时，即使没工作一方在经济上稍弱，法院为了孩子身心健康，也可能将抚养权判归无工作方。不过，无工作方获得抚养权后，应积极解决就业问题，为孩子提供更好生活条件。

二、分手后孩子抚养权归谁

分手后孩子抚养权归属需根据孩子年龄及父母双方具体情况确定。

对于不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。但母亲有下列情形之一，父亲请求直接抚养的，人民法院应予支持：患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与其共同生活；有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活；因其他原因，子女确不宜随母亲生活。

已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。法院会综合考虑父母双方的经济状况、生活环境、教育背景、与子女的感情等因素。一方有下列情形之一的，可予优先考虑：已做绝育手术或者因其他原因丧失能力；子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利；无其他子女，而另一方有其他子女；子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活。

子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

三、抚养权不给可以起诉几次

法律并未对争取抚养权的起诉次数作出限制。只要有新的事实、理由和证据，当事人就可再次提起诉讼。

在司法实践中，若第一次起诉时，所提供的证据无法证明自己更适合抚养孩子，法院可能不会支持变更抚养权的诉求。但之后若出现新情况，如直接抚养方患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女、不尽抚养义务或有虐待子女行为等，另一方就可以收集相关证据，再次向法院起诉要求变更抚养权。

不过，频繁起诉需有合理依据。若只是重复相同事实和理由，没有新证据支撑，法院可能不会受理，即便受理也大概率不会支持诉求。所以每次起诉前，都要充分收集能证明自己主张的有力证据，比如孩子的意愿、双方的经济状况、生活环境等方面的证据，以增加胜诉几率。

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