全职妈妈争抚养权吗

一、全职妈妈争抚养权吗

全职妈妈可以争取孩子抚养权。在司法实践中，法院判定抚养权归属遵循最有利于未成年子女的原则。

全职妈妈虽可能没有稳定收入，但如果能证明自己有能力为孩子提供良好成长环境，就有争取抚养权的机会。比如，全职妈妈一直陪伴孩子成长，与孩子建立了深厚感情，熟悉孩子的生活习惯和学习情况，这对争取抚养权较为有利。

同时，若能证明对方存在不利于孩子成长的因素，如不良嗜好、有暴力倾向、工作繁忙无法照顾孩子等，也会增加自身优势。另外，孩子的意愿也很关键，若孩子达到一定年龄，表达愿意跟随全职妈妈生活，法院通常会予以考虑。

不过，全职妈妈若想提高获得抚养权的概率，可尝试在短期内找到稳定工作或有稳定经济来源，证明自己有抚养孩子的经济能力。总之，全职妈妈有权利且有可能争取到孩子的抚养权。

二、2岁前孩子抚养权归谁

两周岁以下孩子的抚养权，一般归母亲。

根据法律规定，后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。这是因为两周岁以下的孩子通常更依赖母亲的照料，母亲在抚养孩子方面往往更具优势，能更好满足孩子生理和心理需求。

不过，母亲存在以下情形时，父亲请求直接抚养，人民法院会予以支持：一是母亲患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与其共同生活；二是母亲有抚养条件却不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活；三是因其他原因，子女确实不宜随母亲生活。

若父母双方协议不满两周岁子女由父亲直接抚养，并对子女健康成长无不利影响的，人民法院也会予以支持。

三、什么条件可以要回抚养权

要回抚养权，需满足法定条件。依据法律规定，与子女共同生活的一方出现以下情形，另一方可请求变更抚养权：

1. 与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女。例如一方患重大疾病，无法再照顾孩子的日常生活与学习，此时另一方请求要回抚养权，通常会得到法院支持。

2. 与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响。像一方经常打骂孩子，或长期对孩子不管不顾，孩子跟随其生活不利于健康成长，另一方可要求变更。

3. 十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力。尊重孩子的意愿，同时考虑抚养方的抚养能力，是变更抚养权的重要考量。

4. 有其他正当理由需要变更。这需结合具体情况判断，比如一方的生活环境发生重大变化，不再适宜孩子成长等。

要回抚养权一般通过向法院提起诉讼，由法院根据具体情况，从有利于子女身心健康、保障子女合法权益出发进行判决。

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