无法认定交通事故能认定工伤吗
无法认定交通事故责任时，仍有可能认定工伤。
依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。若交通事故无法认定责任，需结合具体情况判断是否符合条件。
其一，若有其他证据能证明职工在事故中不负主要责任，比如监控视频、证言等能表明职工在事故中无明显过错或对方过错更显著，那么可以认定工伤。
其二，申请工伤认定时，社会保险行政部门会对事故进行调查核实。若经调查能确定职工在事故中并非主要责任方，也会认定为工伤。
其三，若没有证据证明职工负主要责任，且符合其他工伤认定的要素，如在合理的上下班时间和路线上，社会保险行政部门一般会倾向于认定为工伤。
总之，无法认定交通事故责任不必然导致不能认定工伤，关键在于能否证明职工非主要责任。
二、无工伤认定可以申请吗
无工伤认定也可以申请劳动仲裁，但要根据具体请求事项判断。
若请求不涉及，比如要求支付工资、、未签订的等，无需工伤认定，只要符合劳动仲裁受理条件，即与用人单位存在、有明确的仲裁请求和事实理由等，仲裁委就会受理。
若仲裁请求是工伤赔偿相关，虽无工伤认定也能申请仲裁，但会面临问题。工伤认定是确定职工受伤性质属于工伤的法定程序和依据，没有工伤认定，无法确定伤害是否为工伤，也就难以要求用人单位承担工伤赔偿责任。在此情况下，仲裁委可能会以证据不足为由驳回仲裁请求。所以，若想主张工伤赔偿，应先向社会保险行政部门申请工伤认定，拿到工伤认定决定书后再申请劳动仲裁，以保障自身权益。
三、工伤认定申请怎么写
撰写武汉硚口区工伤认定申请，要确保内容完整准确。
首部应写明申请人信息，包括姓名、性别、年龄、职业、联系电话、用人单位信息（名称、地址、联系人及电话）。
正文部分，需详细说明请求事项，明确提出认定为工伤的诉求。阐述事实与理由时，先介绍事故发生情况，如工作时间、工作地点和工作原因等关键要素，具体描述事故经过。比如在某工地作业时，因设备故障致身体受伤。还应说明受伤程度及就医情况，附上医疗机构诊断证明。
尾部需申请人签字或盖章，并留日期。
另外，要准备相关材料，如劳动合同、医疗机构诊断证明、事故现场证人证言等。可前往武汉硚口区劳动保障行政部门官网下载申请表模板，也可到其办公地点领取，按要求填写完整后，连同材料一并提交。
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