借钱投资拖鞋厂合法吗

一、借钱投资拖鞋厂合法吗

借钱投资拖鞋厂本身并不一定违法，但需要综合多方面因素来判断。

1.如果借款行为是双方自愿、平等且基于合法目的（如正常的生产经营投资），内容合法，如利率在法律规定范围内等，那么这种借款及投资行为通常是合法的。

2.然而，如果借款过程中存在欺诈、胁迫等违法手段，或者借款用于非法活动（如走私、贩毒等），那么这种借款及投资行为就是违法的，不仅借款合同可能无效，还可能面临法律制裁。

3.此外，还需要考虑投资拖鞋厂的合法性。如果拖鞋厂的生产经营活动符合相关，具备相应的资质和许可，那么投资就是合法的；反之，如果存在违法违规行为，投资也可能受到影响。

总之，不能简单地一概而论说借钱投资拖鞋厂是否合法，需要具体情况具体分析。

二、恶意扣押分红合法吗

股东恶意扣押分红是不合法的。分红是股东根据其持有的股份应得的收益，股东享有获取分红的权利。

1.从法律规定来看，应当按照规定的程序和时间进行分红。若股东恶意扣押分红，违背了公司的分红决议和法律规定，侵犯了其他股东的合法权益。

2.股东之间通常存在着基于公司章程和股东协议的约定，这些约定明确了股东的权利和义务，包括分红的分配和支付。恶意扣押分红违反了这些约定，其他股东有权通过法律途径要求其返还分红。

3.公司作为独立的法人实体，有义务按照法律和公司章程的规定进行分红。如果股东的行为导致公司无法按时分红，公司也可能面临法律责任。

总之，股东恶意扣押分红是不被法律允许的，其他股东可以通过合法途径维护自己的权益。

三、只抓法人吗

拖欠工资并非只抓法人。法人作为企业的代表和决策主体，对企业的经营管理等方面负有重要责任，若存在拖欠工资等违法行为，法人可能需承担相应法律责任。

然而，在实际情况中，拖欠工资的责任可能涉及多个方面。例如，公司的实际控制人、股东等如果存在滥用人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司利益的行为，也可能会被追究法律责任。

此外，公司的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，如财务人员、人事管理人员等，如果在工资发放等环节存在过错或故意行为，同样可能要为拖欠工资负责。

总之，拖欠工资的责任主体可能是法人，也可能是其他相关人员，具体要根据实际情况和法律规定来确定。

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